【社内DX推進】顧客ファーストのデジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム(DXP)の実現/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都 新宿区西新宿3-19-2
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 通信関連
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■法人顧客とのエンゲージメントを高めるデジタルタッチポイント及びデータドリブンマーケティング(DDM)の環境整備およびDDMシステムの構築・運用、支援

顧客ファーストのデジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム(DXP)の実現に向けて、様々なデジタルタッチポイント(主にSMB・SOHO向け)を通じたデータドリブンマーケティングを展開すべく、フロントエンド/バックエンドそれぞれに必要なツール、システム、データパイプラインの整備などをリードしていく。
・システム企画、要件定義、ツール導入、ベンダーコントロール、マーケティング部門等との検討
・システム維持管理・改善(顧客ID認証、顧客マイページ、ECサイト、CDP/DMP等)
・データドリブンマーケティングのための適切なデータパイプライン、データ連携・システム連携の検討
求める人材 【応募資格(必須)】
・BtoCまたはBtoB向けシステムで、PM/PLの立場でユーザビリティを考慮したシステム開発経験(3年以上)

【応募資格(歓迎)】
・プログラミングスキル
・CRM、MA、SFA等デジタルマーケティングツール(SaaS)の目利きスキル、運用スキル
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識・技能
・データベースやデータ分析基盤の構築または運用スキル
・社内、社外(クライアント、ベンダー等)との折衝経験、リーダー経験
・国家資格:応用情報技術者、プロジェクトマネージャ等
・ベンダー認定資格等:PMP資格、AWS認定資格アソシエイト以上

給与・待遇

給与 想定年収:600~1000万円
前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都 新宿区西新宿3-19-2
勤務時間 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり
休日・休暇 年間休日122日(内訳:土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

その他

選考の流れ 書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1999年7月
従業員数 4,950名(2023.3.31時点)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 東日本における固定・携帯・公衆電話などの電話通信サービス、インターネットサービスなどを主な事業として展開

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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