職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都/仙石山（関東在住以外の方はSOHO勤務）、大阪御堂筋WeWorkまたはSOHO／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
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| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
・ネットワーククラウド事業に関するプロダクト企画・プロジェクトマネージメント 【主な業務】 ・ネットワーククラウドのサービス企画／仕様検討／業務開発 ・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 ・プロジェクトマネジメント 仕事の魅力 ・ブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。 |
| 求める人材 |
(必須)
下記いずれかのご経験 ・IT領域におけるサービス企画経験（ネットワークに限らず） ・ネットワークエンジニアとしてルーター、ネットワーク設計などの実務経験（エンジニアから企画へのキャリアチェンジ希望者も歓迎いたします） (歓迎) ・CCNAレベルのネットワークの知識 ・主体的な事業戦略の立案やKPI策定・管理、事業コンディション評価の実施経験 ・新規事業または新規プロダクト／サービスの立ち上げ経験 ・事業計画(PL／CF)の分析または事業・サービスの収支管理経験 求める人物像 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方 ・自分で高い目標を設定して成長できる方 ・他者の言葉に傾聴し尊重できる方 |
| 給与 |
月給：423,200円～649,000円
想定理論年収：6,958,400円～13,694,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 勤務地 |
東京都/仙石山（関東在住以外の方はSOHO勤務）、大阪御堂筋WeWorkまたはSOHO／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
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| 勤務時間 |
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時まで?1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など |
| 選考の流れ |
書類審査⇒一次面接⇒リファレンスチェック⇒二次面接⇒内定面談
※当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。 リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 単体：19,045（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ＜コンシューマ事業＞、＜エンタープライズ事業＞、＜ディストリビューション事業＞、＜メディア・EC事業＞、＜ファイナンス事業＞の5つの主要な領域で事業を展開しています。 さらに、AI、IoT、フィンテック、モビリティなどの多様な領域で、新たな価値の創造に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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