職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
■豊洲本社
※住所:東京都江東区豊洲 ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※在宅勤務可 |
職種 | 法務・コンプライアンス |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
今回のリスクコンプライアンスグループは当社および当グループへ影響を及ぼすリスク事項のコントロール、
コンプライアンスの浸透と醸成をミッションに掲げております。 市場・グループ内からの期待や評価も高く、且つ求められるコンプライアンスが厳しくなる中で、 リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していきます。 ■ご入社後の業務イメージ: <ご入社から1年程度での想定業務> リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、 新たな機能構築(※1)と既存業務の運用(※2)を 並行して実施頂くことを想定しております。 (お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください) ※1:ERM(Enterprize Risk Management)の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等 ※2:公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング(業法・受託リスク)事務局運用、 クライシスマネジメント(災害等含めた危機管理)、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等 <ご入社から2~3年程度での想定業務> ・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進 ・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進 ■人数構成: リスクコンプライアンスグループ(全体人数:5名/男女比:男性2名、女性3名)マネジャー1名、メンバー4名 ■本ポジションの魅力: ・当グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、 グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、 キャリア形成の選択肢が多様にあります。 ・約6,000名規模の当社にて、全社に対しガバナンス強化を図っていくため、 影響力が大きく、またやりがいを感じられるポジションです。 |
求める人材 |
<必須条件>
下記1または2&3のご経験をお持ちの方 1リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験 2リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方(リスク検定による資格保有等) 3コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験 <歓迎条件> ・ERMの構築および推進のご経験 |
給与 |
■賃金形態:月給制
■想定年収:6,000,,000円~9,030,000円 (残業時間30h想定) ■賞与:年2回 ■給与改定:年2回 ■裁量労働制有無:無し ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 |
勤務地 |
■豊洲本社
※住所:東京都江東区豊洲 ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※在宅勤務可 |
勤務時間 |
■始業および終業の時刻:9:00~18:00※休憩:60分
・時間外勤務:有 ・想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ・裁量労働制の有無:・業務によって有 |
休日・休暇 |
【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】慶弔、年末年始、夏季、有給 |
選考の流れ |
面接回数:2回
1次:人事担当もしくは現場マネジャー → 最終:部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1977年9月 |
従業員数 | 5,727名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【システムソリューション(SI)事業】
お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。 【コンサルティング事業】 業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。 【アウトソーシング事業】 優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。 ※環境・制度※シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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