職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
◆業界
【業界動向】 安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においても デジタル化による変革の圧力は高まっています。 よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、 次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから 社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。 【業界に与える価値・今後の展望】 自社事業・協業や社内R&Dでの率先して新しい医療サービスを創出し、 有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、 医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、 日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。 多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。 ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。 コンサルティング提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、 業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。 業界のニーズに答えるべく、当社では2021年の4月にヘルスケアチームを立ち上げました。 その立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。 ◆職務内容 当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、 医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・事業企画から事業開発 ・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO） ・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画 ・開発のリード、アライアンス交渉 【役割と期待】 リーダークラス ・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓 ・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー ・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー ・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉 【案件事例】 ・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築 ・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援 ・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究) ・AMED事業＜AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発＞(実行中) ・国立大学（複数）との事業創出（実行中） ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する Mission:： 仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する |
| 求める人材 |
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・論理的思考能力 ・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 ・３年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験 |
| 給与 |
※前職年収等を勘案し当社規定にて決定致します
※賞与：年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、通勤交通費全額負担
持株会制度、ベネフィットステーション、 グループ健康保険組合 財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、 チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 等 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~17:30 ※1日7.5時間
専門業務型裁量労働制 |
| 休日・休暇 |
土日祝日、年末年始（6日）
有給休暇（入社時5日、半年後5日付与） 産前産後休暇制度、育児介護休業制度 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等） Future’s holiday、Family休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1989年11 |
| 従業員数 | 2,450名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
金融・製造・小売/流通・サービス業界に対し
『技術力を武器に』上流～下流まで自社で提供をする大手ITコンサルティングカンパニー ■事業概要 革新的なITを武器とした課題解決型コンサルティング ■同社ならではの強み (1)一気通貫のプロジェクトマネジメント 豊富な業務ノウハウと高い技術力を駆使して、グランドデザインからシステムの開発、運用まで顧客と推進します。 他のITコンサルティングは、上流工程はPM、それ以下は手を動かせる方が取り組みますが、 フューチャーでは上流工程の方ほど手を動かせる構図となっております。 技術革新が早い業界の為、過去の技術や手を動かせない方はPMのポジションにはおりません。 技術を捨てたくなく、成長意欲のある方にはお勧めできる環境です。 (2)多種多様なコンサルティングサービス先 流通（コンビニエンスストア・総合通販） 金融（銀行・証券・クレジットカード） サービス（総合物流・教育サービス） 製造（食品製造・スポーツ用品メーカー） 【直近のプロジェクト実績】 (1)佐川急便/大手流通業者＜IT維持管理コストの削減 / ビックデータの多面的分析による経営管理で収益構造の見える化＞ (2)ローソン/大手コンビニエンスストア＜経営と同期したIT投資計画の作成支援 / 抜本的なシステム再デザイン＞ (3)三越伊勢丹/大手百貨店＜オムニチャネル戦略システムの推進 / 同社運営システム【OmnibusCore】の展開＞ |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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