職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。
メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。 ・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。 ・開発部門の運営(50?70名) ・第一開発部のマネージャ育成 ◆仕事の進め方 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導、合わせて、部下(エンジニア)の成長と文化形成を軸に、部門運営して頂きます。 ◆開発環境 PC:Windows/mac 情報共有:Slack/backlog cloud:AWS 言語:PHP/node.js/Python ◆開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社における開発部門責任者経験 【歓迎】 ・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験があること ・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組めること ・独立系自社サービス会社の責任者の経験 |
| 給与 |
年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
上記年収は、賞与(年2回)・職務手当を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当は固定時間外手当に代わる場合があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、
法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 休憩：60分
マンスリーフレックス制度を導入 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置 ※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回程度→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2019年12月 |
| 従業員数 | 203名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・モバイルPOSサービスの提供
・FinTechサービスの提供 ・HRTechサービスの提供 【自社製品とは】 多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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