職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（DB・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 品川本社 |
| 職種 | システムコンサルタント（DB・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
製造業のデジタル時代における競争優位性向上及び財務諸表改善を目的として、
新たなサプライチェーン戦略策定、システム構想策定、改革実行推進等の支援をする、 以下のコンサルティング活動を推進するメンバーを募集します。 業務内容 ・競争優位性向上及び財務諸表改善に繋げるデジタルサプライチェーン戦略の策定 ・デジタルサプライチェーン戦略を実現するビジネスプロセスの構築 ・新しいビジネスプロセスを支えるサプライチェーンシステム構想の策定 ・デジタルサプライチェーンを実現する改革実行推進支援 事例： ・設備メーカー様のデジタルサプライチェーン構想・サプライチェーンシステム構想策定支援 生産活動のDXを推進するにあたり、事業環境変化を捉え、生産方式を変更するデジタルサプライチェーン戦略を策定。 その後、デジタルサプライチェーン戦略を実現する新プロセス構想と新システム構想を定義し、RFPによるシステム選定支援までを実施。 【特徴】 ・当社グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります ・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります |
| 求める人材 |
●下記の経験、スキルを有する方
・能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている ・仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性 ・ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力 ・問題発見、問題整理、課題設定能力 ・クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力 ・製造業における業務知識（生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理 などから複数） ●歓迎する経験・スキル ・製造業におけるビジネスコンサルティングの経験 ・サプライチェーン改革プロジェクトの経験 ・製造業向けシステム化構想やRFP策定 ・ERP、SCM、BOM、生産管理、MESシステム導入経験 |
| 給与 |
想定年収：600万円～1,330万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 モデル年収：715万円～/25歳 入社4年目相当 、920万円～/30歳 入社9年目相当 、1,200万円～/35歳 入社14年目相当 賃金形態：月給制 月次給与：300,600円～894,862円 賞与：年2回(6月/12月) 昇給：年1回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 勤務地 | 品川本社 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞ ※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞ |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 1次面接（部長、課長） ↓ 2次面接（役員クラス、人事） ↓ オファー面談 ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1975年12 |
| 従業員数 | 3,388（2022年12月末現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ～＜システムインテグレーション＞×＜コンサルティング＞×＜シンクタンク＞機能を備えたテクノロジーカンパニー～ |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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