職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
東京オフィス|東京都中央区日本橋
- リモートワークについては<ワークスタイル>欄に記載 - オフィス運用については政府方針に基づいた対応を実施 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと 多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・新規プロダクトの立ち上げ ・カスタマーサクセスや営業との連携。ホスピタリティのある顧客対応 ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット) ■募集背景 LayerXのバクラク事業では<圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。>をビジョンに、 コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、プロダクト開発をしています。 2021年1月<バクラク請求書>をリリースしました。4月には<バクラク申請>、続いて法制度対応のプロダクト、 経費精算、そして法人カードと1年半で5つのプロダクトをリリースし、その体験の良さから急速に利用が拡大しています。 さらにこの体験を広げるためには必要な新機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており <圧倒的に使いやすい>プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。 そのため、背中を預けあい、チームの開発速度を上げていくメンバーを探しています。 そのため、お客様に1日でも速く良い体験を届けるべく、プロダクト開発をリードするPdMを募集しています。 【開発環境】使っている技術・ツール バックエンド:Go (gqlgen, go-swagger), Node.js フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js データベース:MySQL, DynamoDB ミドルウェア:OpenSearch, Redis インフラ:AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid モニタリング:Datadog プロビジョニングツール:Terraform, AWS CDK 品質保証:Autify バックログ管理:Airtable コミュニケーション:Zoom, Slack, miro, Notion |
求める人材 |
<必要な条件/経験>
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 (ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません) ・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 <望ましい経験/スキル> ・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・Webアプリケーション開発の経験 ・経理・会計またはワークフロー関連(及び関連プロダクト)の知識 |
給与 | 600-1000万円 *面接を通じて決定予定 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
交通費実費支給
社会保険完備 勉強会参加費用負担 ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) 屋内禁煙 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
勤務地 |
東京オフィス|東京都中央区日本橋
- リモートワークについては<ワークスタイル>欄に記載 - オフィス運用については政府方針に基づいた対応を実施 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし運用中) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨 ■ワークスタイル 東京オフィスもしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) *副業、兼業可 |
選考の流れ |
*主な選考プロセス
書類選考->HR面接->面接(1~2回)->最終面接/リファレンスチェック->内定・オファー面談 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2018年8月 |
従業員数 | 120 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 『すべての経済活動を、デジタル化する。』をミッションに掲げる国内有数のソフトウェアテクノロジーカンパニー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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