フロントエンドエンジニア/マネージャー(東京)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 インターネット関連
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内

募集要項

仕事内容 SaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。

【例】

1. フロントエンド開発の進捗管理
 楽楽勤怠におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

2. 組織管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
 新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
 チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
 育成カリキュラムの策定

4. 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進
 JavaScriptフレームワーク未導入のサービスのフロントエンド開発の改善メンバー管理

【開発環境】
下記、何れかでの組み合わせ。

利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、 Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:ClickUp、Redmine、Trello
PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台支給
開発体制
フロントエンドエンジニアが10名超、基本は正社員を主体とした内製開発
それぞれが担当するサービスを持っている
他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携
求める人材 【応募要件】
・開発チームのマネジメント(育成、1on1、評価等)経験(5名以上)
・Webアプリケーション開発および管理経験
・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの知識
・HTML5、CSS3、SCSSの実装・設計の経験
・設計やソースコードのレビューアー経験
・体系的なメンバー育成経験
・サーバサイドプログラミングの知識

【歓迎要件】
・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの設計・開発経験
・UIデザインの知識、実務経験
・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験
(アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング)
・サーバサイドの開発経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善
・課題解決や改善活動の経験
・品質管理、セキュリティ管理経験

給与・待遇

給与 年収 10,004,400 円 - 11,586,000円
年俸制
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 ■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

その他

選考の流れ 書類選考→面接数回→最終面接
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 2000年11月
従業員数 連結:2,197人 単体:1,253人(2023年3月時点)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 経費精算事業を展開する国内最大規模の老舗SaaS企業

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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