職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞
同社は業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。 2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をはじめとするデリバリーサービスをリードするために、プロダクトの大幅リニューアルや新規開発が進行中です。 エンドユーザー、取引企業・店舗、ドライバー(ギグワーカー)がより使いやすいサービスへ進化するため、新たな仲間を募集します。 ＜業務概要＞ プロダクトマネージャー候補として、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトのグロースに携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。 各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます ＜具体的な業務内容＞ ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ・改善計画の立案・プレゼン ・実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション ・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ＜チームカルチャー＞ ・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す ・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨 ・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する ・市場に素早く投下して結果を得る ・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する ・得意分野を明確にし、チームで補完・強化する |
| 求める人材 |
＜必須＞
●プロダクト企画に関するご経験（3年以上） ・ユーザーの課題掘削・整理 ・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計 ・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験 ●事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験 ＜歓迎＞ ・ECサービスに携わった経験 ・BtoBtoCサービス運営の経験 ・SQLを用いて分析を行なった経験 ・新規事業やサービスの立上げ、推進の経験 ・メンバーマネージメント経験 ・韓国語スキル |
| 給与 |
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ※専門業務型裁量労働制 ・評価制度あり（年2回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備(東京オフィス) ・朝食無料(東京オフィス) ・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷 |
| 勤務時間 |
10：00～18：30（実働7時間30分、休憩1時間を含む）
※時間外残業月20時間程度 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日）
・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※上記は変更となる場合がございます |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1999年9月 |
| 従業員数 | 301 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
出前・デリバリーサービスに特化したポータルサイトを運営。
8.4万店（21/8期末）の飲食店等が加盟しており、 利用者はサイト・アプリを介して店舗へ注文する。 飲食店向け通信販売も手がける。 加盟店はピザ・弁当・中華・寿司・洋食などの飲食店だけでなく、スーパーマーケットなどもある。 同社は加盟店からサイトへの基本掲載料、利用者の注文金額に応じた手数料などを受け取る。 2016年からは配達代行サービスを開始しており、 配達機能を持たない飲食店でも同社が用意する配達代行機能をシェア利用することで出前が可能になる。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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