職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
中国 > 広島県
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
広島県安芸郡 もしくは フルリモート
※フルリモートの場合 ・入社半年から１年は、月に２回（１ショット１週間程度）は出張ベースで広島勤務 ・その後は、月に１回（１週間程度）は、出張ベースで広島勤務 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、当社では莫大な顧客データ・車載データを有効活用する為、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しております。
これらを支える基盤システムについて、既存オンプレ環境の刷新とクラウド活用によるハイブリッドクラウドを整備していく予定です。 今回ご入社をいただく方には、これらを構成する技術となるクラウド、サーバ、ネットワーク、オフィスシステム領域の企画・設計・実装をいただくことを期待しております。 【担当業務】 ・メインフレームシステム等レガシシステムの見直しの企画・設計・実装 ・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画・設計・実装 ・Micrsoft365等情報活用システムの企画・設計・実装 ・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画・設計・実装 ・国内外拠点とのネットワーク強化の企画・設計・実装 ・これら基盤システムを管理の効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムの企画・設計・実装・運用・継続的改善等 ・クラウドベンダー／システムベンダーなどの協力会社との折衝／マネジメントなど ※上記いずれか、または、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 【業務補足】 社内インフラとしては基幹系は会社の方針としてオンプレで今後10年程度は残る予定で、ハイブリッドクラウド化していく予定となります。 そのため、オンプレ経験のみで入社頂いて、クラウド経験も積んでスキルアップできる環境がございます。 また、本領域の業務を担う社員は現在約5名体制で別途ベンダー企業と協業していただいて業務を進めて頂きます。 その他、今年にオフィス365の更新などがあり、もっと活用していく必要なども含めて検討中。 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、社内システムに限らずコネクティッドカー領域などのサービスシステムなど、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。 ・当社では、全社的にITセキュリティ強化に向けた取り組みも行っており、当ポジションでは、ITセキュリティを含め安全で強固な基盤システム整備に幅広くご活躍をいただくことも可能となります。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験をお持ちの方。 ・拠点間のネットワーク構築、運用経験をお持ちの方。 ・様々なデバイス（PC、iPhone/iPadなど）による働きやすいIT環境提供のための整備経験、セキュリティ含めた運用経験をお持ちの方。 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進の経験をお持ちの方 ・メインフレーム、Microsoft365の基盤側の構築、運用経験をお持ちの方。 ※クラウド、オンプレのハイブリッドクラウド環境構築を進めているためオンプレ経験のみの方も歓迎となります 【歓迎】 ・Azure,AWS,GCP,Oracle,Vmwareなどのクラウドシステム化経験 ・大規模環境の構築、運用経験(例： サーバ100台超、利用者数5000人超等) ・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、 またはそれ相当のご経験をお持ちの方（会話力、文章力のいずれも） |
| 給与 |
想定年収：400万円～900万円
※昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、独身寮（月2万円程度） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：規程に基づき、最高10万円／月まで支給 寮社宅：独身寮のみあり（広島県内／自己負担2万円程度） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・カフェテリア式福利厚生制度 ・赴任時の引越し費用・交通費支給（同社規定による） 他 |
| 勤務地 |
広島県安芸郡 もしくは フルリモート
※フルリモートの場合 ・入社半年から１年は、月に２回（１ショット１週間程度）は出張ベースで広島勤務 ・その後は、月に１回（１週間程度）は、出張ベースで広島勤務 |
| 勤務時間 |
＜標準的な労働時間＞
9:00～17:45（休憩45分） フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 |
・休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）、
年次有給休暇（入社時期により変動）※半日有給制度あり ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） |
| 選考の流れ | 書類選考 － 適性検査 － 面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 約23,266名（連結約48,750名） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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