職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区青山
※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【具体的には】
当社のコネクテッドサービスを支えるクラウドベースのアーキテクチャ設計において ●コネクテッドカーにおける車両対向プラットフォーム、コネクテッドサービス共通プラットフォームのテックリード ●ビジネス戦略、商品戦略の方針、デジタルサービスのラインナップと価値・ポートフォリオ等を鑑みた、コネクテッドサービス共通プラットフォームの達成技術方針・ロードマップの構想検討及び策定 ●デジタルサービス実現のための車両とサーバー/モバイルアプリの最適機能配置の検討 をお任せします。 【業務の魅力】 ●車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代の自動車技術の基盤として注目されている領域の１つです。従来型の新機種車輛開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。 ●グローバルでの競争力をより高めるためグローバル全体でのコネクテッド領域の強化にあたり、当社の未来を左右する影響力を有する仕事です。様々な新しいテーマを設定し、優先順位をつけ取り組んで参ります。 ●日本のみならず全世界で製品との接続を可能とするプラットフォームのアーキテクトとして活躍できるので、世界中のお客様に対してのサービスを提供できます。 ●コネクテッドサービスプラットフォームは、自動車業界の従来ICTに比べて、様々な技術課題がリアルタイムで発生しますが、そのような課題に対して、自分の経験を存分に発揮いただき、プロダクト、コネクテッドサービスをより良い方向に誘導していくのは、大きな達成感に繋がります 海外出張や駐在の機会もございます。 有給休暇も取りやすい社風で、全員がメリハリを持って仕事に取り組んでいます。 【キャリアイメージ】 IT領域にとどまらず、自動車やバイク等の様々な製品の開発プロセスも理解し、各部門のリーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加します。 その中でITの専門性を活かして、プラットフォーム構築におけるアーキテクト・テックリードとしてプロジェクトの中心メンバーとして開発を推進します。 海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。 お客様の生活をより豊かにする新サービスの開発にチャレンジしてください。 【組織ビジョン】 ＜電動事業のさらなる加速＞と＜当社ならではのモビリティの拡がりによる価値創造＞ の実現に向けて中心となって行くデジタルサービスを支えるグローバルのコネクテッドプラットフォームを柔軟かつスピーディーに効率よく開発、運用、地域展開を目指します。 特に、車載電子プラットフォーム及び、グローバル共通クラウドプラットフォーム、各地域/各現法サーバシステムと連携してEnd to Endでシームレスなデジタルサービスプラットフォームの構築を推進していきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
●プラットフォーム開発または、WEBアプリケーションにおける、サーバーサイド/バックエンドシステムの開発の経験 【歓迎】 ●アーキテクチャ設計のご経験をお持ちの方 ●テックリードとしてプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ●コネクテッドサービスの開発経験をお持ちの方 ●パブリッククラウドに関する認定資格をお持ちの方 ●APMツール活用経験（Datadog/AppDynamicsなど） ●Android/iOSアプリの開発経験をお持ちの方 ●ビジネスの現場での英語でのコミュニケーション能力（他言語も歓迎） ●車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 |
| 給与 |
■想定年収
約600万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
Hondaの福利厚生制度は＜自助努力と相互扶助＞を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 |
| 勤務地 |
東京都港区青山
※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 |
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 |
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 約35,781 名（連結約211,374 名） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造・販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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