職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町富田2354
※東武東上線の新駅＜みなみ寄居＞寄居完成車工場直結 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
製造/生産現場の稼働率向上や製造品質向上に向けて、IoT化及びデータ活用などのDX企画/推進をお任せします。
【募集の背景】 製造/生産領域においてITの技術進化/変化は著しく進んでいます。 その中、専門性の高い先進技術領域やデータ活用(新たな付加価値提案)を推進できる仲間を募集し、 今後の企業競争力の強化を図りたいと考えております。 【具体的には】 製造現場にてデジタル技術を活用し、稼働率向上や製造品質向上に向けてど現場での業務改善・改革を進めていきます。 ・現場にて発生するデータを適切な手法で集め、可視化・分析などのアプリケーションで活用可能にするIT環境の提供をお任せします。 ・現場メンバーへのIT専門スキルの教育・育成をお任せします。 【キャリアパス】 当面は生産領域のITを担ってもらい、生産現場のデジタル化の推進を期待します将来的には、部門としては全業務領域のシステムを守備範囲としているため、生産管理・部品表などの他生産領域のみならず、販売管理系品質系等のありとあらゆる業務業域への拡大が可能であり、本人の意欲次第でやりたい領域へのチャレンジが可能です。 【やりがい・魅力】 ●深く製造現場を理解することができるため、当社のものづくりに対する考え方に触れることができます。 ●グローバル先進工場の位置づけにある寄居工場で取り組む事例を基に、国内他工場、さらにグローバルへの展開と世界を舞台に活躍いただくことを期待しております。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 【期待する役割】 会社組織の課題を適切に捉えて、それを自らの専門性であるデジタル技術を活用・適用することでどのように解決を図ることができるか、個別事案の実装に加えて、広く汎用的・標準的な解決策の提案・提供に貢献していただくことを期待しております。 個別事案に関しては、現場ニーズの充足をシステム実装という手段を通じて行い、標準化についてはデジタルのあるべき姿を追及し、推進することを期待します。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【組織ミッション】 ●各製作所の高効率オペレーションに対して、最適なQCDバランスを保つITサービスの提供 ●生産現場/源流へ“ものづくり進化”を促す、現場データとデジタル技術のソリューション提供 ●製作所間でのノウハウやリソース共有と水平展開などの製作所IT化全体の統一の推進 |
| 求める人材 |
【求める経験・スキル】
●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社にてアプリケーション開発のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●生産技術領域の知識や業務経験 ●自動車工場の基本的な知識 ●データ分析、データ活用のご経験 ●製造業におけるIoT/DXのシステム構築経験 ●インフラ環境構築経験 |
| 給与 |
■想定年収
約600万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） 他 |
| 勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町富田2354
※東武東上線の新駅＜みなみ寄居＞寄居完成車工場直結 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります |
| 勤務時間 |
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 |
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 約35,781 名（連結約211,374 名） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造・販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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