職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
※ワークスタイルは、(1)出社(2)在宅リモートメインを選べます。 (2)の場合でも週一程度会社へ出社します。 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
2つのグループに属し、フロントエンド全般に携わっていただきます。
■デザイン部 デザインエンジニアグループ デザインエンジニアグループは、マーケティング領域（広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど）のフロントエンド領域を担当している組織になります。 広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。 ■プロダクト開発統括部 リビルドグループ 求人検索など根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担当している組織になります。 事業成長のため、品質と開発サイクルを向上させて、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながらユーザー・クライアントのために優れた体験を提供していきます。 ■業務内容 リビルドグループ、デザインエンジニアグループともにデザインエンジニアとして フロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただく人材として幅広くご活躍いただけます。 （デザインエンジニアという名前ですがデザインよりもフロントエンド業務が中心となります） ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ・フロントエンド領域の技術導入における技術選定 ・開発チームのチーム運営・メンバー育成 （開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ■ はたらく環境： 【言語など】HTML / CSS / SCSS / JavaScript /Typescript? 【ライブラリ・フレームワークなど】React.js / Next.js / React Native / Node.js / jQuery ? 【バージョン管理】Git? 【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio Codeなど? 【課題管理、コミュニケーション】Redmine、Backlog、Teams、Slack? 【デバイス】 Windows ノート PC / MacBook Pro ■組織紹介 デザインエンジニアグループは6名程度の人数で関連サービスのクリエイティブを担っています。 フロントエンドGは現在13名程度の人数で自社サービスの根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担っています。 メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。 男女比は5:5で、20代半ば～30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。 またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100％が在宅を主として働いています。 ■求める人物像 ・当社のビジョン、ミッションに共感できる方? ・事業成長に貢献したいというマインド、技術探求や失敗を恐れないチャレンジマインドをお持ちの方? ・関係者と連携しながらプロジェクトを進めていくコミュニケーション能力 ・領域をリードし、メンバーを牽引できる方 |
| 求める人材 |
■必須条件
・JavaScript（ES5 / ES6）、HTML5 / CSS3を用いたPC / Mobile Web Applicationの開発経験 ・React.js / Vue.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 ・node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・CMSの構築・改修などのご経験 ■歓迎条件 ・SPA実装経験 ・Typescriptを用いた実装経験 ・スマートフォン向けネイティブアプリの開発経験 ・Next.js / Nuxt.jsを用いたサイト構築経験 ・SEO / アクセス解析に関する知識（または興味のある方） ・メンテナビリティおよびパフォーマンスを考慮した設計・開発経験 ・UI / UXを考慮した画面設計の知識 |
| 給与 |
■想定年収：600万円～860万円
■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
※ワークスタイルは、(1)出社(2)在宅リモートメインを選べます。 (2)の場合でも週一程度会社へ出社します。 |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
◆雇用形態：正社員
◆試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし ◆休日：土日、祝日 ◆上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 選考の流れ |
■選考フロー：書類選考→1次面接(現場MGR）→適性検査 → 最終面接（部門責任者）
■応募時にポートフォリオの提出（PDF または URLの共有）をお願いしています。 ※任意でリファレンスチェックを導入しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1989年 |
| 従業員数 | 約5,700名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 転職メディアの運営や人材紹介事業、新卒紹介事業、経営顧問事業、障がい者向け事業を展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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