職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
※以下いずれかのオフィスでの勤務です
■晴海オフィス 東京都中央区晴海1-8-11 ■西新橋オフィス 東京都港区西新橋1-24-14 ★リモートワーク可能 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 物流・倉庫 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
システム企画・開発・運用業務を担当していただきます。
このポジションの仕事内容の詳細は以下となります。 年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 IT化を推進するデジタル推進部の中の、営業所、セールスドライバー向けのシステム開発を担う部署にて、業務系アプリの開発PLに従事いただきます。 各営業所のクライアント端末上で稼働する業務アプリの開発PLをお任せ。宅急便のサービスメニューがどんどん開発されていく中で、それぞれの作業に対応できるように機能を実装していくことがミッション。PLとして、要件定義、設計、ベンダーコントロール、レビュー等をお任せします。サービスメニューが増えるとそれだけ現場の負担が増える中で、いかに効率化できるシステムを作るかがカギとなります。 また、設計・コーディング・テスト実施などの実務階層に関しても募集しております。 異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。 ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。 ■他プロジェクト例 ・営業所、セールスドライバー向けのシステム開発(ハンディ端末の開発) ・お客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善 ・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携 ・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案 ■主な開発言語 Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/React.js/Objective-C など ■開発規模 ~10億円の大きい案件まで多数 ■キャリア PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方も エキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。 基本的にはPLとして参画し、業務理解を深めながら、PMとして育って頂く方を切望します。 |
求める人材 |
【職種・業界未経験OK/高卒以上】
■一般職・ジュニアエキスパートの場合 【必須】 ・コーディングの実務経験 【以下いずれか必須】 ・C#/VB/javaでのシステム開発経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ■ミドルエキスパート以上での場合 【必須】 直近5年以内目安の実務経験 【以下いずれか必須】 ・C#/VB/javaでのシステム開発経験 ・業務アプリケーションの開発経験 |
給与 |
年収:600万円~997万円
※現年収・ご経験に応じて決定予定 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■昇給:年1回・賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有) ■時間外手当全額支給 ■手当(扶養/地域/役職/在宅勤務) ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ■退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株主制度/確定拠出型年金制度 ■自動車保険割引制度■役職立候補制度 ■育児・介護短時間勤務制度/保養所 |
勤務地 |
※以下いずれかのオフィスでの勤務です
■晴海オフィス 東京都中央区晴海1-8-11 ■西新橋オフィス 東京都港区西新橋1-24-14 ★リモートワーク可能 |
勤務時間 |
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分 フレキシブルタイム7:30~21:00 休憩時間:60分 残業時間:月平均20~30時間程度 ※ほぼ全員がフレックスを利用しています" |
休日・休暇 |
【年間休日118日】
■週休2日制(月9~11日休み)、祝日、慶弔休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇/育児休業制度/介護休業制度/産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与) 長期・連続休暇取得制度…<1週間連続休暇>など、休暇の取得促進施策あり 年に1回、全員が1週間の連休取得を取得 |
選考の流れ |
書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接→ご内定
(面接回数の変更可能性があります) |
掲載期間 | 2024/03/18(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2005年 |
従業員数 | 約18万人 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 国内トップクラスの物流プラットフォーム企業/東証プライム上場 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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