職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | コンビニエンスストア |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
■業務内容・採用背景
クラウド推進グループにてクラウド推進・インフラ担当としてご活躍いただきます。 現在同社ではクラウドシフトを進めており、オンプレからのクラウドリフトアンドシフトは既に終わりに向かっており、 多くのシステムはAWS上で構築されております。今後は更なるクラウドを中心としたシステム構成にするために 既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行います。 また、基幹系システム・店舗システムのリプレイスやコンビニエンスストアビジネスを変革するための 各種DXプロジェクト(データ分析基盤構築、物流DXなど)が進んでおり、 クラウドを中心としたニーズ増加に対応するための組織体制強化のために増員募集を行っております。 【業務詳細】 ・次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ・クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ・クラウド利用のための仕組みやルールの導入 ・アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※システム開発についてはベンダとの協業体制となり、実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装を担当いただくことはありません。 AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境(IAM、VPC、Organizationなど)の構築については内製で実施していますのでチーム内で実装レベルで議論することはあります。 <特徴・魅力> ・ビジネスを支える基幹システムのインフラ構築を担当する部門で、 AWSを中心としたエンタープライズインフラの設計/開発を経験できます。 配属先のクラウド推進グループは17名(社員7名、協力会社のエンジニア10名)で構成されており、 20~40代の幅広いメンバーが所属しています。特に20~30歳前半のメンバーが多いです。 ・ネットワーク、セキュリティについても担当している部門のため、ネットワーク、セキュリティの知識経験を得ることができます。 特定の領域に制約されず商品開発/物流/営業/店舗等のシステムなどコンビニを支えるすべての領域のインフラを経験することができます。 ・今後、クラウドネイティブなシステム開発やサーバレスアーキテクチャの導入など大規模なプロジェクトを予定しており、 企画/立案も含めプロジェクトの初期段階から参画することができます。 |
求める人材 |
*下記いずれかのご経験
・サーバー(オンプレ・クラウド問わず)の構築/運用に関する実務経験 ・事業会社でのITインフラ(主にサーバー周り)に関するプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・自らシステム化を企画して導入した経験 ・セキュリティに関する知識/経験 ・AWS上での実装経験(Lambda、APIGateway、CloudFormation) ・PM/PL経験 |
給与 |
<諸条件>
【想定年収】600万~950万円 ・固定時間外手当含む ・前職給与考慮、即戦力優遇。 (全社平均残業時間:12.8時間/月)※2020年度実績 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月) 交通費全額支給 社会保険完備 各種手当(給与欄参照) 共済制度 社員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 ライフプラン支援金制度(確定拠出企業年金) 育児勤務制度 介護勤務制度 定期健康診断 レジャー施設割引 社有車貸与など |
勤務地 | 東京都港区芝浦 |
勤務時間 |
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分 時間外労働有無:有 毎週水曜日はノー残業デー *テレワーク実施有 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日 休日日数120日 年末年始、有給休暇(入社日に付与、入社月によって変動するが、最大10日付与予定。次年度以降:2月16日に付与される)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
選考の流れ | 書類選考→面接2~3回→内定 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1981年 |
従業員数 | 約1.3万人 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 国内外に展開する小売業最大手企業/自社アプリが1700万DL達成 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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