職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| 職種 | システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■採用背景
2020年末よりテクノロジーコンサルティング事業部が発足しました。 コンサルティング事業とのシナジーを生み出し、実践的なノウハウを積み重ねることで、さらなる差別化を図っていきます。 新規事業におけるコアメンバーとして、クライアントにとって より良いプロダクトを作っていく為に積極的に取り組んで頂きます。 【業務概要】 ・自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化し、 より多くのクライアントにソリューションを届ける、ファンマーケティングプロダクトの新規開発をお任せします。 プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 会社・プロダクトを背負い、新規事業をグロースさせるコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・アプリケーションのフロントエンド開発(UI/UXチームと協業) ・アプリケーションのアーキテクチャ設計 ・アプリケーションのインフラ開発(APIサーバー・アイデンティティ・ペイメント・アクセスコントロールなど) ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画 ・マイクロサービス化に向けた検討と実装 ■キャリアプラン 今後、本プロダクト以外の新規事業を立ち上げていく可能性も含め、柔軟なキャリア選択が可能です。 各職種のスペシャリストとして活躍することも、 （デザイナーであればCDO、エンジニアであればVPoEなど）マネジメント側に進むことも希望に沿って選択できます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript,TypeScript, PHP,Python ・フレームワーク: React, CakePHP,FastAPI ・API：OpenAPI ・データベース: MySQL（MariaDB） ・ソース/タスク管理: Github ・CI/CD: Github actions ・コミュニケーション: Slack,Discord ・インフラ: AWS, docker ※現行の環境となり、今後リプレイスも予定しています |
| 求める人材 |
＜必須のスキル＞
・PHP/Java/Ruby等（これのうちどれか）バックエンド開発経験5年以上 ・フレームワーク（Reactなど）を使用してのフロントエンド開発経験3年以上 ・クラウド環境での開発経験 ・Github、Dockerなどの管理ツール利用経験" ＜歓迎スキル＞ ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・フレームワークを使用してのフロントエンド開発経験 ・スクラムマスターやリーダーなどの経験 ＊今後の技術選定などにも積極的に関わってくださる方を歓迎致します！ |
| 給与 |
800万円～1,200万円
※年俸制（?給は年俸の12分の1） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ等 勉強会：年次・役職に合わせ社内外の勉強会を多数開催 トレーナー制度：新人一人ひとりに専任コンサルが1on1指導 ＜その他補足＞ 健保組合提携保養所 社員旅行、事業部旅行（不定期） 各種懇親イベント トレーナー制度：新人一人ひとりに専任教育担当が付き、1on1で指導します 副業：可 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日） ※現在は残業10~20時間/月ほど
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※リモートワーク：相談可(ただしオンボーディングは出勤を予定） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
| 選考の流れ |
選考プロセス：1次 CTO面接 → 2次 事業部長面接
提出書類：履歴書、職務経歴書 書類選考→面接（2回）→内定（＊カジュアル面談のセッティングも可能） |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 約300名（グループ） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
中堅中小・ベンチャー企業を中心としたコンサルティングを得意とし、
経営戦略策定から組織づくり、マーケティング改善、営業力強化、人材育成まで、 経営課題解決策をワンストップで提供。 培ったノウハウを蓄積した自社Saasサービスの提供にも力を入れております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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