職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■概要
研究開発および商品化プロセス管理と製品データ管理システムの企画開発保守運用に携わっていただきます。 ■詳細 ・弊社の研究開発部門の情報管理、新らたな電子部品の商品企画から開発、設計、試作にわたるプロセスを設計し、遂行を関係者で共有、チームでの商品立ち上げを管理するシステム類の開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、弊社は多くの事業体を持ち、毎年多くの新商品を企画して市場、顧客に提供しています。複雑化する商品開発の効率化とスピードアップを目的にシステム化を進めています。 ・技術管理部門やプロセス開発部門等と一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※新商品の開発プロセスは時代とともに進化し、管理すべきデータや情報も変化します。商品特性に合わせて機能強化を開発管理部門と一緒に取り組みます。 ・エンジニアリングチェーンマネージメント（商品企画から開発、設計、試作、量産のデータ連携と業務マネージメントの仕組み）の企画、システム構築を進めていただきます。 ※設計ノウハウをナレッジとしてデジタル化し、設計のＤＸ化（デジタルツイン）に向け全社プロジェクトが遂行しています。設計だけでなく生産まで繋げて、更なるスピードアップを目指しています。今後、DX新技術の導入を伴うシステム開発の可能性もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) システム化の企画から開発局面では、本社や研究開発部門の多い野洲事業所のメンバーと要件検討していただきますが、多くはWeb会議や各種コミュニケーションツールを駆使して業務を進めていますので、出張は少ないです。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 この仕事の面白さ・魅力 新たな電子部品を立ち上げる支援を商品開発部門と行うことで、事業に直接貢献できる体現ができます。 また弊社の心臓部ともいえる、研究開発データを管理する必要があることから、先進的な情報セキュリティの取り組みを進めることで、会社の中で大変責任ある役割を体現できます。さらにエンジニアチェーンマネージメントの取り組みでは、先端のＤＸ技術の適用を研究、検討しており、新しい技術習得も体現できます。 |
| 求める人材 |
求める要件[MUST]
・ＳＥ（システムエンジニア）として、要件定義、システム開発及び運用実務経験 求める要件[WANT] ・電子部品への関心 ・コミュニケーション力（人への関心） ・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。 ・PLM、PDMツールの開発運用経験 ・製造業でのシステム開発及び運用経験 |
| 給与 |
想定年収：～1000万円
※ご経験・スキルに応じて要相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
|
| 勤務地 | 京都府長岡京 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00または9:00～17:30 (部門による)
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。 部門によりフレックスタイム制あり。 |
| 休日・休暇 |
・年間休日123日（うるう年は124日）
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく） ・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回 ※適性試験有 |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1950年 |
| 従業員数 | 約80000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜世界トップクラスの総合電子部品メーカー＞
世界トップシェアを誇るセラミックコンデンサーを提供中。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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