職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント(業務系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
年収 | 600万円~1400万円 |
勤務地 | プロジェクト先によるプロジェクト先による |
職種 | システムコンサルタント(業務系) |
業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
ポイント | 全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人 |
仕事内容 |
【職務概要】
グローバル展開する製造業の顧客向けに、ITセキュリティに関する組織的対応(監査や教育等)について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供していただきます。 同ポジションではマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。 具体的には以下のサービスを提供しています。 ・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート ・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行 ・国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理 【期待する役割】 ・国内外を対象としたルールの導入および見直し、策定したルールの遵守率向上のための施策立案と実行 ・グループ内の若手メンバーの指導とプロジェクト推進 |
求める人材 |
【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験、もしくはSIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験5年以上 ・情報セキュリティに関する経験(運用、構築、導入など) ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 【尚可】 ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・サイバーセキュリティなどの導入及び構築経験 ・ISOなどの監査関連のサポート及び支援経験 ・製造業に関する知見 ・英語、中国語の読み書きができる方 ・IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでを経験している方 |
給与 |
年収:630万~1300万程度
月給制:月額525000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(決算業績給) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給(5万円まで)、転居費用補助あり、関東ITソフトウェア健康保険組合、確定拠出年金制度、単身赴任手当
喫煙情報:配属先により異なる |
勤務地 | プロジェクト先によるプロジェクト先による |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | 書類選考後、面接 |
サービス詳細・特徴 |
世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。 |
掲載期間 | 2024/03/18(月) ~ 2024/04/01(月) |
更新日 | 2024/04/01(月) |
設立 | 2015年9月1日 |
従業員数 | 126名 |
資本金 | 1.65億 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発 【会社の特徴】 同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。 ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。 同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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