職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | テラスエナジー株式会社 |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階各線「東京」駅より徒歩5分
地下鉄「大手町」駅に直結 |
職種 | サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント | コアタイム無しのフレックスタイム制/新規事業のマネージャークラス |
仕事内容 |
【職務詳細】
具体的な業務内容は下記になります。 ・新規事業(キーワード:VPP、AI、ブロックチェーン、IoT)のシステム開発における インフラ・セキュリティ面での要件定義/技術調査/プロジェクト管理 ・既存システムのAWS移行プロジェクトのリード ・システムの運用や保守および外部ベンダへの指示、管理 所属部署のミッション: ・自然エネルギーを基軸としたIoT関連事業の推進および新規事業創出 ・VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業創出 求める人物像: ・社内外の多岐にわたる関係者と良好な信頼関係を築き、ゴールを達成できる方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方 ・ロジカルシンキングに基づいた会話、設計ができる方 ・熱意、責任感と積極性をもって新しい事に取り組める方 |
求める人材 |
【必須】
・インフラ/セキュリティ構築・運用のリーダとして、 品質、コスト、納期、組織組成、調達等のマネジメント経験 ・IaaSクラウド上でのLinuxサーバ/ネットワーク設計、構築経験 ・システムのインフラ運用(監視/バックアップ等)設計経験 ・情報セキュリティ規定等の策定経験 【尚可】 ・AWSでのインフラ設計、構築経験 ・システム保守/運用のためのツール作成(コーディング)スキル |
給与 |
年収:800万~1100万程度
月給制:月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3か月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度(401k)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、e-Learning、集合研修、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階各線「東京」駅より徒歩5分
地下鉄「大手町」駅に直結 |
勤務時間 | 9時30分~18時15分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、恩人感謝の日、年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による |
選考の流れ | 書類選考→面接(2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■Watts事業(国内外での自然エネルギーによる発電事業)
自然エネルギーの普及拡大を目指し、発電事業を推進中。今後も低炭素社会の実現に寄与すべく、自然エネルギーによる発電を推進する事業です。 ■Bits事業(AI・IoTとエネルギーの融合によるバーチャルパワープラント実証事業) 自然エネルギーのさらなる導入と電力インフラの安定運用の両立を目指します。 自然エネルギー事業者の立場からAI・IoTなどのテクノロジーとエネルギーの融合により取り組む事業です。 ■Mobility事業(電気自動車事業、定置用電力貯蔵システム事業) 蓄電システムを利用したビジネスモデルの構築を行う事業です。競争力を持ったクリーンなエネルギーの導入基盤構築を目指します。 |
掲載期間 | 2024/03/18(月) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2011年10月6日 |
従業員数 | 178名(2023年4月1日時点) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車(EV)などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業 【会社の特徴】 同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情(原発依存)に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。 2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。 ◇社風:中途社員100%の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ◇働き方:スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H/月程度となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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