職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
勤務先：東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム
最寄駅：各線／飯田橋駅 徒歩2～3分 |
| 職種 | システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
当社のエンジニアリング事業を支えるサービス／ソリューションの企画、開発、運用業務を担当いただきます。
具体的には、 経験、スキル、志向をもとに業務アサインしますが、昨年度より取り組んでいるDX edgeソリューション（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進していただきます。カバー領域は、エッジデータセンター設備からサーバ、クラウド技術、IoTまで広範囲です。 業務内容の例 ・DX edgeソリューション（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進 ・エッジデータセンターその他エンジニアリング事業案件で、設計、プロジェクト管理の実施 ・エンジニアリング事業の中で、コンサルタントとしてお客様のDC、システム基盤へ新技術、運用トレンドをもとに顧客へアドバイザリサービスの提供。 将来的には、レイヤにこだわらず幅広く次世代の技術（コンテナ技術、GXなど）を取り込んだ新プロダクト、サービスの創出と開発をお願い致します。 ★ポジションの魅力★ 自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画いただく機会があります。 |
| 求める人材 |
■必須の経験・スキル
・データセンター設備に関する基礎的な理解 ・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトのサイズは問わない） および、以下から２つ以上のスキル・経験があること ・クラウド上(プライベート、パブリック)での基盤構築経験(仮想サーバ、コンテナ、k8s、CI/CDツール) ・サーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・IoT、機械学習のシステム・アプリケーションの検証、設計、構築、運用経験 ・サーバ（Linux）の豊富な知識、構築経験 ・ネットワークに関する知識、設計～運用経験 ■あると尚よいスキル・経験 ・AWS、Azure、GCP等での構築、開発、運用経験 ・OT、PLCといった産業向けの制御、通信プロトコルの知識、開発、運用経験 ・データセンターファシリティ(電気/空調/セキュリティ/防災等)の知識、実務経験 ・ITILまたはITサービスマネジメントに関する知識、実務経験 ・ビジネス英会話能力 ・市場調査、新技術のリサーチ |
| 給与 |
※経験や能力等を考慮し優遇します。
※昇給：年1回、賞与：年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ※月給制 ※時間外手当有 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各社会保険制度
・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：借上げ社宅、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 勤務地 |
勤務先：東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム
最寄駅：各線／飯田橋駅 徒歩2～3分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00）
技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇(2日) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（部長、課長）→2次面接（役員クラス、人事部長）→オファー面談→内定
|
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1992年12月 |
| 従業員数 | 連結4,750人 単体2,666人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞
日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 同社は、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。 これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。 ＜業界の最先端をいくエキサイティングな仕事を社員に提供＞ 同社のITサービスに対する取り組みは業界屈指のお客様に支持され、そのサービスを 日々支えている社員もまた高い評価を得ている。 最近話題となっているクラウドサービスを2000年から業界に先駆けて提供し、 多くの実績を積み上げてきた。 プロフェッショナルとして、お客様ビジネスを支える最適なIT環境を 構築するだけでなく、それらを安定して提供し続けることを重視。 これからも、日本のITサービスをお客様視点に立ったより合理的なものに変え、 業界のイニシアティブをとっていく。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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