職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 関西支社(大阪府大阪市中央区) |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理や協力会社のマネジメントを担当いただきます。
また、将来的にはメンバーの教育も担当いただきます。 担当業界: 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共(自治体・文教等)、金融(銀行・保険等)など ★同社でSIエンジニアとして働く魅力 弊社は独立系の立ち位置で、顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供する環境にてプロジェクトを担当することが可能です。 |
求める人材 |
■必須の経験・スキル
・ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの要件定義・設計・構築の経験 ・プロジェクト管理や協力会社管理の経験(協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験) ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ■あればなお良いスキル 以下のいずれかに精通した方、または目指したい方 ・クラウドを利用した開発・構築経験 ・マルチベンダー体制でのマネジメント経験 ・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格 |
給与 |
※経験や能力等を考慮し優遇します。
※昇給:年1回、賞与:年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ※月給制 ※時間外手当有 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・各社会保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度 ・企業年金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度:総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度:財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度:TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度:借上げ社宅、クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
勤務地 | 関西支社(大阪府大阪市中央区) |
勤務時間 |
9:00~17:30(昼休み/12:00~13:00)
(一部フレックス制度有) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています |
選考の流れ | 書類選考→1次面接(部長、課長)→2次面接(役員クラス、人事部長)→オファー面談→内定 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1992年12月 |
従業員数 | 連結4,750人 単体2,666人 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
<情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団>
日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 同社は、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。 これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。 <業界の最先端をいくエキサイティングな仕事を社員に提供> 同社のITサービスに対する取り組みは業界屈指のお客様に支持され、そのサービスを 日々支えている社員もまた高い評価を得ている。 最近話題となっているクラウドサービスを2000年から業界に先駆けて提供し、 多くの実績を積み上げてきた。 プロフェッショナルとして、お客様ビジネスを支える最適なIT環境を 構築するだけでなく、それらを安定して提供し続けることを重視。 これからも、日本のITサービスをお客様視点に立ったより合理的なものに変え、 業界のイニシアティブをとっていく。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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