アーキテクト/テックリード/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区虎ノ門
職種 ITアーキテクト
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 中途入社5割以上 転勤無し 年間休日120日以上 交通費全額支給

募集要項

仕事内容 テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。
加えてご経験・ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメント等をお任せするケースや、
テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。
対象顧客を金融機関に限定せず、エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。
中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムのアーキテクチャ設計など技術的に取り組みがいのあるプロジェクトに携わることができるのは当社ならではの魅力です。

ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。
上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引するチームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。
採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。
技術を理解しているPMが多数在籍しているため、技術目線でプロジェクトについて会話をしやすい点、
また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすい点が弊社プロジェクトの特徴です。
求める人材 <必須>
・システムの開発経験5年以上(言語不問)
・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

<歓迎>
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Springフレームワーク) での開発経験3年以上
・RDBMSのデータモデル設計知識と経験
・クラウド(特にAWS)での環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験

給与・待遇

給与 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
・社内カウンセリングルーム設置
・カフェテリア設置
・マッサージルーム設置
・産休・育休制度
・夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
・23時以降タクシー費用負担あり

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区虎ノ門
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
休日・休暇 土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

その他

選考の流れ 書類選考→面接2~3回+WEB試験→内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1997年9月
従業員数 1,346名(2023年4月1日現在)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ~金融×Techに強みを持つITコンサルティングファーム~

・コンサルティングからシステム開発、保守・運用、クオンツサポート、品質管理に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。
 お客様のビジネスプロセスに密着した即応性の高いフルサービスを通して、成功に導きます。

○業界をリードしてきた豊富な導入実績・ノウハウ
・日本を代表する金融機関の皆様に向けて、15年以上にわたって蓄積したノウハウ・ナレッジを提供しています。ホールセール分野で私たちの債券ソリューションが大手証券8社に採用される他、リテール分野では日本国内におけるFX総取引量の約30%がFXソリューションで取引されています。

○金融とITに精通したプロフェッショナル
・システムが支える金融機関の皆様のコア業務と、最先端テクノロジーの両方に深く精通したプロフェッショナルが600名在籍。

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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