職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
|
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | クレジット・信販 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■募集部署のミッション、紹介
弊社の総合決済サービスは、年間10兆円以上の決済処理を行う国内最大級の決済インフラです。 当部署はそのシステム基盤を支える部署であり、営業利益成長25％の目標を達成すべく 新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。 決済サービスというミッションクリティカルなシステムのデザインにおいて、 攻めと守りのバランスをとりながら、業界最先端のインフラを提供しています。 ■職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、 サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 ■職務詳細 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、 EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、 設計／構築、運用監視を含むすべての工程を担当し、Infrastructure as Codeの考えに基づき、 構築の自動化/省力化にも取り組んでいただきます。 弊社の決済サービスを守る当業務を通し、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、 先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。 25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している弊社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、 ITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばしていくことのできる仕事です。 ～PJT事例～ 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。 総合決済サービスをはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 ■組織・働く環境 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら対応しています。 インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用し、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。 ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇構成管理：Ansible/CloudFormation/Terraform/CodeBuild/CodePipeline ◇監視：Zabbix/CloudWatch/NewRelic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams |
| 求める人材 |
【Must要件】
・ITエンジニアとして構築フェーズ等手を動かす業務を行ってきており、引き続き技術者としてのキャリアを積みたい方 【Want要件】＊以下いずれかに該当する方 ・Linux環境でインフラエンジニアの経験3年以上ある方。 ・ネットワーク経験（ファイアウォール、ロードバランサ、スイッチ、ルータ構築運用） ・インフラ構成管理/自動化ツールの構築運用経験（Ansible等） ・パフォーマンス低下や脆弱性関連などのシステム課題を原因調査から解決まで導くための技能と経験 ・通販やソーシャルゲームのようなデジタルコンテンツのECサービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・金融機関や公共などミッションクリティカルな大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 |
| 給与 |
※通勤手当は、別途実費支給
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
休日勤務手当
職務手当（職種により30または40時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給 深夜勤務手当 通勤手当 （全額支給） 家族手当 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給 ライフプラン手当 ライフプレミアム手当 （老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給 単身赴任手当 学資保険援助手当 （扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給 在宅勤務手当 産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
|
| 勤務時間 |
09:00～18:00（実労8時間）
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） |
| 休日・休暇 |
・ 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日）
・ 夏季休暇 （5日間） ・ 年末年始休暇 ・ 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） ・ 慶弔特別休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） ・ 介護休業 ・ マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能） ・ 配偶者出産休暇 （出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能） ・ 永年勤続特別休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1995年3月 |
| 従業員数 | 714（連結）（2021年9月時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証一部上場企業です。 10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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