職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都 新宿区
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職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 通信関連 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【リモートワールドを支えるセロトラスト・セキュリティプラットフォームの企画・推進】
・ゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT変革を支えるセキュリティ対策の企画、展開 - 社内IT環境のリスクアセスメントおよびセキュリティ対策機能の高度化に向けた開発・検証 - セキュリティ対策機能を活用した高度分析環境の開発・検証およびインシデント対応業務の高度化 - クラウドシステムの社内導入に向けたセキュリティコンサルティング - 最先端のセキュリティ技術や製品・サービス、新たなサイバー攻撃の動向把握、評価検証 ・法人営業部門等と連携し、当社内での活用実績を活かした地域のお客様向けセキュリティビジネスの企画、技術支援 - ゼロトラストセキュリティを活用したソリューションモデルの企画支援 - 官公庁、企業へのゼロトラストソリューションの提案・設計構築等支援 【魅力】 リモートワールド推進部門は2021年4月にプロジェクトチームとして発足し、2022年4月に部門化された新しい組織です。 今回募集するポストでは、セキュリティ・アーキテクトとして業務の最前線に立ち、 最新の技術と知恵を駆使して、当社のグループ5万人規模となる新たな働き方、 経営スタイルを創出するクラウドを中心としたITの企画・運営に向け、新たな考え方によるテクニカル(主にセキュリティ)とビジネスの両面で牽引、推進できる、変やりがいと達成感の得られる仕事です。 同部門には、クラウドサービスやローコード・ノーコード開発、ネットワークやサーバシステム等インフラのスペシャリストがおり、 部門全体で日々自由に意見交換、議論しながら様々な課題にチャレンジしていますので、 セキュリティ分野以外の幅広い視野で、業務に取り組むことができます。 また、セキュリティは社内外の関連組織や有識者との連携が重要であることから、 国内外のセキュリティ業界・インターネット業界と積極的な交流を図っており、 最先端の技術に常に触れることができることも魅力のひとつです。 これまで培った技術・経験を活かして貢献いただき、未来を切り拓くための新しい世界、文化、風土を一緒に作り上げていきましょう。 |
求める人材 |
【必須】
・中~大規模な企業・団体等において、自社もしくはお客様のIT環境に対するセキュリティ対策の要件定義、設計・構築等、エンジニアとして2年以上の業務経験を有すること 【歓迎】 ・以下の資格または同等以上の知識・スキルを保有していると望ましい -情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士 -応用情報技術者 -Microsoft365 Security Administration試験相当 ・プログラミング(ローコード・ノーコード含む)の基本スキル ・英語力(英語マニュアル読解や海外ベンダとのメール対応等のリーディング、ライティング) |
給与 |
想定年収:600~1000万円
前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー: 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
勤務地 |
東京都 新宿区
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勤務時間 |
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入 |
休日・休暇 |
年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日)
※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇(20日) ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる |
選考の流れ |
書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
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掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1999年7月 |
従業員数 | 4,950名(2023.3.31時点) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
≪「新しい価値」をうみだし、「新しい時代」へ世の中を導く≫
当社は「通信」というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら「新しい価値」を生み出し、「新しい未来」を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、 最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 今、社会は大きく変わりはじめています。 環境のコト、人口のコト、働き方のコト。NTT東日本はそんな社会の課題を「通信」の力で解決する会社です。 通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年には500億のモノが通信につながると言われています。 では、そんな通信を支えているのはなんでしょう?それがNTT東日本の持つ「固定ネットワーク」です。 この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。 そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。 5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。 これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、 様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に「新しい価値」をうみだし続ける。 それが当社の仕事です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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