職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■採用背景： 人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数予定しているため、 これに向けた体制強化のため増員募集を行っております。 ■職務概要： ・国内約40社のグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、 BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。 ビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。 また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。 ■業務詳細： ・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用 ・グループ共通システム刷新又は導入時のプロジェクトマネジメント ・グループ共通システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 ・データ利活用企画、構築推進 ※着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。 ■想定プロジェクト： ・人事：タレントマネジメントシステムの刷新、勤怠システムの統合、その他人事領域BPR、データ活用推進施策 など ・財務会計：次期会計システム（SAP）、次期ワークフローシステムの刷新 ・営業：営業支援システム機能高度化、顧客マスタデータ最適化、デジタルマーケティング施策のデータ支援 など ■使用システム（予定含む）： SAP、Oracle、Service Now、COMPANY、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール 等 ■特徴： ・中計でも経営の方向性として、積極的なIT投資を意思決定しており、 本部門でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定ですので、様々な経験を積むことが出来ます ・国内約40社、売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関わることができます ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です ・働き方の裁量が大きく、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度、居住地フリー（日本国内）で働くことができます |
| 求める人材 |
■必須要件： A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A：事業会社においてIT部門での業務経験が5年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること B： ・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること ・社内システムのIT企画/推進 ・グループ共通システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 ■歓迎要件： ・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方 |
| 給与 |
■想定年収：750万～1,100万
・メンバー 上記月給は、30時間分の想定残業手当を含めて記載 昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり（管理職：手当なし） ・管理職 上記月給は、職務手当を含めて記載 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 または 10:00～19:00
※所属部署によって異なります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考ー1次面接 ー 2次面接 ー オファー面談 ※場合によっては変更の可能性あり。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。 適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2008年 |
| 従業員数 | 約66,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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