職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 |
大阪市中央区道修町
（最寄駅：淀屋橋駅） ※転勤は基本的になし |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■ヘルステックを活用した新製品・新サービスの企画、開発に関わる業務
社内の関連部署（研究開発、技術開発、システム部門など）や、 パートナー会社（スタートアップ企業、コンサルティングファーム、デザイン会社、調査会社、広告代理店など）と連携しながら、 新製品・新サービス開発の中心的存在として開発を担っていただきます。 ■業務内容例 ・商品、サービスの企画プランニング ・コンセプト開発 ・各種開発に関わるリサーチと分析（マーケタビリティ、パフォーマンステストなど） ・ネーミング開発 ・パッケージ開発（デザインオリエン、ディレクション） ・発売に向けたマーケティング戦略の構築 ・プロジェクトマネジメント業務 ・その他、事業開発全般における諸問題解決に向けてのプランニングと実行 ■ＤＸ戦略とヘルステック開発グループについて AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新や、デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発を進めており、 特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、 2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。 デジタルの力を活用して、お客様の「見過ごされがちなお困りごと」を解決する力を飛躍的に高めていきたいと考えています。 2023年1月、ヘルスケア事業部の直下に、ヘルステックテーマの開発に特化した専門組織を設置し、 新製品、新サービスに集中する体制を作りました。 2024年以降は動かすテーマ数も増やし、2030年80億円に向けて加速させていきたいと考えており、一緒に働く仲間を募集しています。 ■この仕事の魅力 ＤＸ戦略の最前線で、新製品、新サービス、新規事業開発に中心メンバーとしてチャレンジできます。 見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることも実感できます。 マーケティング領域を中心として開発業務を幅広く経験できるため、 創業100年を超える老舗メーカーの変革期を楽しめる方であれば大きな成長機会が得られます。 |
| 求める人材 |
【必須スキル】
事業会社にて自社の商品を企画、設計および開発した経験（※業界不問） （例） ー新しい商品やサービスのイメージを探り、企画を立案した実務経験 ー具体的な商品・サービスとして送り出すためのプランニング経験 【歓迎スキル】 ・SaaSやアプリのサブスクリプションなどのデジタルサービスの開発、マーケティングの経験 ・ヘルスケアサービスの開発、マーケティングの経験 ・新規事業を0から立ち上げた経験（特にリーンスタートアップなどのスピーディな仮説検証マネジメントの経験） ・業界団体・行政・アカデミアなどのステークホルダーの巻き込み経験（特にメディカル・ヘルスケア領域） ・市場調査、お客様の情報収集、インサイト探索およびアイデア創出の知識、経験 ・商品コンセプト開発に関する知識、経験 ・パッケージデザインに関する知識、経験 ・コンセプト受容性評価の知識、経験 ・製品・サービスのブランド管理、PLマネジメントおよびプロモーションの知識、経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 |
・想定年収：600～1300万円 ※残業代全額支給
・月額：27万円～60万円 ・賞与：年2回（支給実績：6.25か月分） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当：家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅：卒業5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 ＜その他＞ 定年：60歳、副業：可 教育制度・資格補助：海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 総合福利厚生サービス クラブ活動 住宅資金特別貸付金 財形貯蓄 従業員持株会 退職年金など |
| 勤務地 |
大阪市中央区道修町
（最寄駅：淀屋橋駅） ※転勤は基本的になし |
| 勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） 休憩時間：60分、時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） |
| 選考の流れ |
書類選考
SPI 一次面接 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 約3,495名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 医薬品、芳香剤、栄養補助食品（サプリメント）、日用雑貨品などの分野で、さまざまな製品を提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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