職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
●施設・監視・CRMソリューション部のミッション
グループにおける、IoT・CRM等の事業の前線で利用されるシステムのIT企画からシステム開発・運用を担当しており、クラウド基盤や最新のSaaSを活用し、お客様のさまざまな業務要件を実現するためのアプリケーション・アーキテクチャを立案、構築し当グループのDXと新たな事業創出に貢献していきます。 ●遠隔監視システムチームのミッション 産業用設備機器アフターサービスビジネスにおけるIoTシステム構築・運用 ●募集背景 IoTシステム構築・運用要員の補充 ●担当業務と役割 国内・海外における大型空調・スーパーショーケースなど当グループ製産業用設備機器のアフターサービスビジネスの創出・事業展開を当グループの事業各社や海外販社および海外IT会社と連携して推進します。 ・ビジネス要件をもとにしたIT企画・要件定義 ・オフショアによるITシステムの設計・開発 ・クラウド環境でのシステム導入・運用・保守 上記の推進リーダー ●具体的な仕事内容 大型空調・スーパーショーケースなど産業用の設備機器の遠隔監視、遠隔制御および運転状況の見える化、また蓄積した機器ログデータによる異常検知・故障診断を行うIT基盤を構築します。主にIoT監視サーバーのシステム仕様、基本設計等の上流工程業務、ならび開発リーダーとしてプロジェクトのタスク管理などの業務を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・グループ国内外向けの開発案件を通して最先端の技術の導入やシステム構築の経験や知識を学ぶことができます。 ・事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 ●職場の雰囲気 ・職場はベテランから若手までおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・部門内でも開発・保守を担当するチームや一般市場向けソリューションを担当するチームなどがありシステム開発からコンサルまで多方面のスキルを習得が可能です。 |
求める人材 |
■必須要件
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験3年以上 ■歓迎要件 ・Javaを用いた開発経験 ・システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ・AWSなどのクラウドサービスを活用したシステム設計構築経験 |
給与 |
想定年収:700万円~1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
●福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ●教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 |
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム制 |
休日・休暇 |
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
選考の流れ | 書類選考ー面接(2回程度)ー内定 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1999年 |
従業員数 | 約243,540名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 日本トップクラスの大手総合電機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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