職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区
大阪府守口市 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●IoTソリューション部のミッション
当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、グループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 クループ内のアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 |
| 求める人材 |
■必須要件：
・Webオープン系のシステム開発経験 ・システム開発／運用におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・パブリッククラウドを活用したアプリケーション開発・導入推進の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure）を活用したシステム運用経験をお持ちの方 ・スマートフォン（iOS/Android）向けアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・お客様へのシステム提案経験をお持ちの方 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
●福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ●教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 勤務地 |
東京都中央区
大阪府守口市 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接（2回程度）ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 約243,540名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手総合電機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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