職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
大阪府門真市 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●モビリティ事業戦略室のミッション
モビリティの領域では、これまでの100年で起こってきた進化に匹敵する大きな変化が今後10年で起きるといわれています。私たちの生活を劇的に変える可能性を秘めたこの領域、とりわけ「人の生活圏＝Last 10 mile」において、人のくらしを起点に「移動」のあり方を見つめなおすことで、人とコミュニティの可能性を切り拓くことが私たちモビリティ事業戦略室のミッションです。 ●技術開発ユニットのミッション モビリティ事業戦略室で進められている「電池分析サービス」などの各開発プロジェクトに対して横串を通し、プロジェクト横断でシステムの開発力や運用力を向上させる。 ●募集背景 現在、デジタル端末やセンサーなどをインターネットに接続してサーバーなどとつなぎ、相互に情報をやり取りする「IoT」であったり、インターネット上に開設した商品を販売するウェブサイト「ECサイト」など様々なところで、クラウドシステムが活用されています。 モビリティ事業戦略室でも新規事業を構築していく中で、クラウドシステムは必要不可欠であると考え、技術開発ユニットで、各開発プロジェクトメンバの育成を推進しています。 新規事業の創造をクラウドシステムの構築・運用を介して一緒に進めていける人材を募集しています。 ●担当業務と役割 ・新規事業構築を進めている各開発プロジェクトの中で、クラウドシステム構築・運用を担当する。 ●具体的な仕事内容 ・クラウドシステムの構築（設計・ソフト実装・評価）、運用（運用フローの構築、運用サポート）。 ・外部委託先との連携 ●この仕事を通じて得られること ・新規事業のクラウドシステムという特徴から、様々なステークホルダーからの要望を吸い上げ、システムに落とし込むケースがあり、要件管理や品質管理、リスク管理など、業務を通じてマネジメント力を向上させることができる。 ・担当自体はクラウドシステムだが、ビジネスとも密接に連携しており、自分たちが作ったシステムが社会貢献できることを実感することができる。 ●職場の雰囲気 ・グループや社外から多岐にわたる専門性を持った人材が集い、新しい事業を創り出すことに取り組んでいます。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属のプロジェクトにとどまらず、現在探索段階にある新事業にも携わることができます。 ・具体例 -輸送や送迎など、人々の暮らしを足元から支えている商用車（フリート）の運用をサポートしながら、配送業者や企業、自治体に向けて電動車の導入をリードする「eフリート」領域 -団地や工場、企業の構内、観光地といった限定エリア内の移動にまつわるお悩みを、企業やティベロッパーに寄り添い、企画から運営までワンストップでサポートする「エリアモビリティ」領域 -コネクテッド・ビークルの技術を利用し、車両やインフラからのデータを、必要な人にタイムリーに提供するデータプラットフォームを構築する「社会インフラ」領域 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェア開発スキル 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方(外部委託管理も含む) ・事業でのクラウドシステム開発・実装・評価の経験のある方 ・英語 または 中国語での業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・わたしたちのミッションへの共感いただける方 ・ものごとをシンプルになるまで考え抜ける方 ・自分自身の常識にとらわれず発想できる方 ・自ら仕掛けることができる方 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
●福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ●教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
大阪府門真市 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接（2回程度）ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1935年 |
| 従業員数 | 約243,540名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手総合電機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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