職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
堺製造所の情報システム部門として、所内外での生産活動全般を支える
システム開発・運用、ネットワーク等インフラ構築・運用を担っています。 【具体的な仕事内容】 ■業務部門からの問合せ対応・インシデント対応及びシステム要件定義を行う グループの一員として、デジタル化推進の企画・支援。 ・製造部門の業務領域の一部を、まずはサブ担当としてご担当いただき、 工場システムの全体像把握・システム要件定義・デジタル化推進の企画等を 実施いただくことを想定しています。 ■システム開発業務を行うグループの一員として、 開発プロジェクトの管理及びAIやIoT等の新技術トライアルを行う。 ・スキル・経験に応じ「開発プロジェクトの管理」「システムアーキテクチャーの設計・開発」 「各アプリの設計・開発・テスト」「開発プロセス改善(自働化等)」 「AIやIoT等の新技術トライアル」を実施いただくことを想定しています。 ・また、開発の一部をビジネスパートナーに委託しているため、 ビジネスパートナー管理、レビュー等も実施をいただきます。 【業務の流れ】 ・業務部門からの依頼・相談もしくは企画に基づく要件定義・設計・開発・導入・運用という 一般的なシステム開発の流れ。 ※アジャイル開発プロセスも検討中。 【働くスタイル】 ・上記システム開発プロセスを「要件定義」・「設計・開発」・「導入・運用」の 3つに区切り、別々のグループで分担実施する体制を2022年4月から開始。 ・個人の専門性を高めつつ、業務部門・他グループと協業し、業務を進めていきます。 ・また、グループ内・間でプロセス改善すべき課題が内在しているため、 メンバーが自ら改善提案を行い、他メンバーを巻き込んだ改善活動を 行いやすい環境でもあります。 【入社後のキャリアパス】 ・業務領域・システム開発プロセス等である分野に特化した専門性を有する スペシャリストとしてご活躍いただきます。 ・スペシャリスト故に、業務部門への異動や新規拠点立ち上げメンバーとなる 可能性もあります。 ・その他にも、システム開発プロセス全般の幅広い知識を有する システム開発等のプロジェクトリーダーという可能性もあります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・製造業のサプライチェーン全体の幅広い業務領域に対するシステム関連業務に、 企画から運用まで全工程に参画できます。 ・デジタル技術を活用した業務変革推進に備え、新しいデジタル技術に 取り組むこともできます。 ・堺製造所はマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です。 製造・調達・サービス各部門を有しており、国内外の機械事業の拡大に 必要不可欠な事業所です。その事業所の情報システム部門として上記のような役割を 担っていただきますので、やりがいを感じながら業務にあたることができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
システムに関わる業務(要件定義から運用のいずれか)の知識・経験 【歓迎】 ・組立系製造業の知識 ・C#、SQL Server、Androidアプリの開発経験 ・業務アプリ、スマートフォンアプリ、オープンソースソフトウェア等の システムアーキテクチャーの構築経験 ・AI、IoT等の最新デジタル技術の知識もしくは導入経験 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
手当：通勤手当 支給 ※会社規定による 寮・社宅：有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 福利厚生：退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 グループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 勤務地 | 大阪府堺市 |
| 勤務時間 |
8：0016：30（休憩45分）
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 |
| 休日・休暇 |
【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、 その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接2，3回 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1930年 |
| 従業員数 | 約50,352人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手農機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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