職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
大阪本社
大阪市北区 東京支社 東京都中央区ワー |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
当社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進をお任せいたします。
【担当業務】＊デジタルに関わる幅広い業務を担っていただく事を想定しております。 ・デジタル最新動向の把握と当社DX戦略立案 ・事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想支援（推進）、 ・グローバル全体のデータ利活用の高度化（データプラットフォーム） 世の中では、スマートシティ・スマートビル、BIMやi-Construction等、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。 当社は独自の空調ノウハウを活用した空調ソリューションビジネスの推進や、カーボンニュートラルなどの社会課題解決、 空気価値の創出、バリューチェーン跨るプロセス革新等を推進しており、様々な挑戦が可能となります。 ■ポジション・立場 DX推進リーダー・マネージャー候補、もしくはマネージャーとして採用（ご経験に応じて決定） ＊ご経験によってはプロジェクトマネージャー、アーキテクト、マーケターなど専門性が必要とされる業務を担って頂きます。 ■仕事のやりがい 当社はグローバル空調拠点やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、 外部パートナーとの協創を様々な部門や人が渾然一体となって進めています。 戦略よりも実行を重視する組織風土のため、机上検討に留めることなく、具体化・実行トライをスピーディに進めることができます。 当部門には、製造業だけでなくITベンダーやコンサルど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され（キャリア入社は半数超）、 キャリア入社と新卒入社の処遇差はありません。全員がリーダーであり相互にサポートしあうチーム環境です。 ■特集記事 戦略経営計画FUSION25（2021年～2025年度）： https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy/fusion25 「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2023」に選定： https://www.daikin.co.jp/press/2023/20230601 電通デジタルが訊く～変革文化を生み出す日本流DX～： https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/23/dentsudigital0220/ |
| 求める人材 |
＜必須＞
・製造業に関わるITを活用した業務企画・DX推進の実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業・ヘルスケア・エネルギーマネジメント・カーボンニュートラルを対象としたコンサルティング経験 ・グローバル企業のITシステムの戦略構想設計経験 ・事業会社やコンサルティング会社でのDX戦略立案経験 ・製造業におけるデータマネジメント、販売改革、サプライチェーン改革の推進経験 ・空調などビル設備に関わるソフトウェアやクラウドサービス開発経験 ・顧客や業務データなどの大規模データを利活用するデータプラットフォーム構築の経験・知識 ・AIやデータに関する品質保証またはガバナンス経験・知識 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 勤務地 |
大阪本社
大阪市北区 東京支社 東京都中央区ワー |
| 勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00～17:30 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度は入社月により異なります）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 選考の流れ | 書類選考数ー1次面接ー最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 約96,337名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 世界トップクラスの大手空調機器メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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