職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~1200万円 |
勤務地 |
大阪本社
大阪市北区 |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
■担当業務:経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。
■具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。 ■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。 ■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。 ■ポジション・立場:当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。 ・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案 ・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案 ・社内外に対するブランディング活動(DXビジョン策定、対外発信) ■仕事のやりがい ・戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 |
求める人材 |
【必須】
・経営企画や事業企画、営業企画など、仮説検証・論理的思考・プレゼンテーション能力を要求される業務の経験 【いずれか1つ/2年以上の経験があること】 ・事業会社における、事業計画、中期経営計画の立案 ・事業会社における、複数部門に跨るテーマのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング会社における、戦略策定・構想支援の経験 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル・業務変革の経験 |
給与 |
想定年収:700万円~1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
勤務地 |
大阪本社
大阪市北区 |
勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日(初年度は入社月により異なります)、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
選考の流れ | 書類選考数ー1次面接ー最終面接 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1934年 |
従業員数 | 約96,337名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 世界トップクラスの大手空調機器メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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