職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
大阪本社
大阪市北区 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■担当業務：
事業展開が拡大する中でグローバルでブランドを確固たるものにするためには、 オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。 グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、 サイト活用の根幹を支える重要なミッションです。 導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。 ■担当業務 事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として、 (1)全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等 (2)CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務 ■使用ツール：CMS（Sitecore)、BIツール、GA ■ポジション・立場：これまでの専門性、経験、スキルを活かし、Weサイト運用の中核を担っていただきます。 ■仕事のやりがい：昨年度CMSを導入、まずはその運用を確立し活用していきます。 全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケ施策に取り組んでいく中で 全社の課題解決に貢献できます。 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・WebのCMSやサーバ、システムに関する知見、ノウハウのある人 ・システム導入の経験があり、IT推進部とのコミュニケーションが容易に進められる人 ・Webサイト運用の経験がある人 ■専攻学科：文系・理系を問わず ■資格：【不問】 語学力 海外関係会社のWeb担当者とのやりとりがあるので、英語でのコミュニケーション(メール、会話)が取れること |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 勤務地 |
大阪本社
大阪市北区 |
| 勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00～17:30 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度は入社月により異なります）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 選考の流れ | 書類選考数ー1次面接ー最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 約96,337名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 世界トップクラスの大手空調機器メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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