職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【ミッション・役割】
・グループ全社横断でのシステム企画・開発 ・受発注基幹システム（レガシー）の大規模なモダナイゼーションプロジェクトの完遂。 【業務概要】 ・大規模なシステム刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。 【業務詳細】 ・要件定義やシステム連携の検討 ・設計・開発工程への引き継ぎ ・テスト計画や導入計画の策定 【魅力】 ・グループ全社横断型のIT企画推進に携わることができます。 ・数十年にー度の大型プロジェクトに、上流工程から携わることができます。 ・在宅勤務を積極的に活用しており、柔軟な働き方ができる環境です。 ・社内公募制度が充実しており、 ご経験に応じて、様々なキャリアビジョンを描くことができます。 （例：システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクトなど） |
| 求める人材 |
【必須】
・業界、業態問わず、販売・物流領域のプロジェクト参画経験をお持ちの方。 （例：受発注、物流、生産管理など） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・製造業システムに関わる知見、経験。 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
●福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ●教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 約243,540名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手総合電機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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