職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都（品川区）、大阪府（門真市）、滋賀県（草津市）
※ご希望に応じて決定いたします。 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
・グローバル製造拠点へのSAP S/4 HANA導入を通じたSCMオペレーション改革及びBPRの推進 ・販売、調達、経理、工場管理（計画・材料/在庫管理）における業務プロセス標準化の企画・提案 ・ERP（SAP）構築・導入におけるプロジェクトマネジメント 【魅力】 ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社のサプライチェーンはグローバルに広がっており、SCMの経営基盤となるSAP S/4 HANAもグローバルに展開するため、広いフィールドで挑戦が出来る ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である |
| 求める人材 |
【必須】
・ERP（SAP等）を活用した導入プロジェクト、運用、構築等に参画したご経験。 ・モノづくり流れ（生産、調達、販売、物流、経理など）の基礎知識をお持ちの方。 ・TOEIC 550点以上、或いはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方。 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■雇用保険
■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度 各種社外研修あり 等 |
| 勤務地 |
東京都（品川区）、大阪府（門真市）、滋賀県（草津市）
※ご希望に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 |
9：0017：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイム なし） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日 ■年末年始 ■夏季 ■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合） ■慶弔・節目休暇 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドプラン休業制度 他 |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1935年 |
| 従業員数 | 約243,540名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手総合電機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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