【京都】社内システムエンジニア(インフラエンジニア)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1200万円
勤務地 京都本社
職種 社内システム開発・運用
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 グループ全体のPC環境の企画・設計・構築・運用設計を担当

■仕事内容詳細
全世界のグループ全体のPC基盤として、セキュリティや利便性、コストも加味した上で、
全社員が場所を問わず、どこへ行っても同じ仕事ができる快適なPC環境を企画・構築し、
全世界に展開支援いただきます。

国内だけでなく、海外の方ともやりとりする機会も多く、世界の文化にも触れることができます。
将来的には、ご本人の希望に応じて、PC分野だけでなく、ローテーションを通じて、
サーバーやクラウド、ネットワークなど、
ITインフラの全般の企画・設計・構築・保守業務に従事いただきたいと考えております。

■本ポジションの魅力
案件の内容は、現状システムの改善から新規システムの導入まで幅広く、
その企画・設計の上流工程はベンダー任せにせず、基本的には自分たちで行うため、
自身のスキルアップにも繋がります。

■同社の商材
顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、
高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現した
トランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。
カスタマイズ商材に強みを持っています。

■同社の特徴
同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。
成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。
「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや
最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。

■福利厚生
他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、配属・勤務先は、京都(学研都市)、
新横浜(IT機器開発の中心地)等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。
また、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、
マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。
事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。
こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。
求める人材 <必須要件> 
・事業会社のIT部門またはSIerでのWindowsクライアントorサーバーの設計・構築経験

給与・待遇

給与 想定年収:700万円~1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給_上限40,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:30,000円支給_10年目で支給終了

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、開発・技術・営業等の職能別教育、資格取得援助、社外講習への派遣 等

<その他補足>
■団体生命保険加入、財形貯蓄制度、従業員持株制度等、多数

勤務地、時間・休日

勤務地 京都本社
勤務時間 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分(標準労働時間:8:15~17:15)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有 *残業月平均10時間程度
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考の流れ 書類選考 + WEB適性検査ー面接2回~3回ー内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1958年
従業員数 約23754名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 日本トップクラスのパワー半導体メーカー

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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