職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社（木場） |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■募集部署のビジョン
自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていく ■所属のミッション・業務 ・各拠点からの情報収集と他拠点への展開 ・自動車事業全般に対する戦略立案とそれを実現するための企画立案 ■ミッション グローバルでの事業マネージメント 採算管理から新事業立ち上げまで（当社でのSAVE&GAIN） ■業務内容：グローバル事業（顧客・拠点）での管理と戦略立案・実行 ・グローバル拠点（主として欧米）管理（採算他） ・自動車事業全般のMarketing（拠点と連携した戦略検討） ・海外拠点と連携した戦略立案（顧客毎、製造拠点毎） ・海外拠点支援（営業、業務、経理） ・海外拠点の業務支援 ■期待値役割等 ・自動車そのもの及び自動車業界に関する知見 ・社内外関係部門との円滑なコミュニケーション能力 （日本人だけでなく現地スタッフとのコミュ二ケーション良く情報をつかむ） ・職務に興味を持ち自発的に関わる姿勢 ■業務の面白み・魅力 ・海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができる ・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる |
| 求める人材 |
【必須】
・職種問わず海外拠点との連携した業務経験をお持ちの方。 ・マーケティング、事業企画・グローバル管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・英語を用いた実務経験。 ・製造拠点の採算改善経験。 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【制度】 借上社宅、財形貯蓄、持株会、住宅融資、退職金、企業年金基金、カフェテリアプラン、在宅勤務制度 等 【施設】 独身寮、社員食堂、保養所（箱根）、グラウンド、テニスコート、プール 等 |
| 勤務地 | 東京本社（木場） |
| 勤務時間 |
本社・支店/9：00～17：30
（フレックス制度導入、標準労働時間7.75時間/日） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）
年次定例休暇20日/年（翌年繰越可）、マイホリデー、リフレッシュ休暇、保存休暇制度（最大100日）、 慶弔休暇、妊産婦通院休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1985年 |
| 従業員数 | 約55936名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの電子部品メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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