職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■職務内容
・IoTプラットフォーム開発の企画、設計に携わって頂きます。また、メジャークラウドの技術同行や先行調査も行って頂きます。 ・上記プラットフォームを使った、グループの各事業部門向けの製品IoTシステム開発やデータ分析支援を事業部門やチームメンバーとともに実施して頂きます。 ・グロバルWANの通信の設計に携わって頂きます。また、それに伴う海外規制の調査や対応も行って頂きます。 ・プロジェクトマネジメントや外注管理、メンバ管理を行って頂きます。 ■出張頻度・出張先 リモート勤務がメイン。必要に応じて各製造所や現場に出張あり。 ■テレワーク リモートメイン：週にリモート3日以上 ■フレックス：有 ■当業務の魅力 ・当社は量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。 ・少数精鋭で、裁量範囲も広く、自主的な活動ができます。今後自らでチームを引っ張ることもできます。また、様々なな関係者と組むことが多いののでいろいろな人と関係をもち、知見も広がります。 ・DX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：入社直後はチームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがOJTを行います。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。 5年後以降：プラットフォーム開発や大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、DXにおける事業部門へのITコンサルタント的役割、または全社的な企画戦略立案や人材育成戦略を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。 |
| 求める人材 |
■必須要件
【経験】下記いずれかに該当する経験を有すること 1.ITベンダーまたは事業会社において、IT開発の要件定義/設計実務経験 2.クラウドサービスによるIoTシステムもしくはデータレイク及びDWH構築経験 3.データマネジメント構築もしくは運用経験 4.コンサルティングファームにてICT/DX関連PJの参画経験 【知識・専門性】 ・プログラミング技術（言語は不問） ・AWSやAzureなどクラウドサービス知識や資格 ・DMBOKなどデータマネジメントに関する知識や資格 【使用ツール、資格】Linux 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・ITベンダーまたは事業会社において、IT開発のPLまたはPM経験 ・大規模IT開発プロジェクト参画経験 ・海外部署や会社との調整または共同開発 ・後輩指導やOJTメンターの経験 【知識・専門性】 ・ネットワークやデータベース、セキュリティーの基本的な知識 ・データサイエンス知識 【使用ツール、資格】 ・情報処理技術者 ・PMP ・クラウド、ネットワーク、セキュリティー、IoT関連の各種資格 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮、住宅手当、財形住宅貯蓄、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン 他 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
週休2日制、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
有休休暇取得平均：16.4日（2018年度実績） ※フレックスタイム制度有り、半日単位の有給休暇取得制度有り |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 適性検査+一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 約24,584名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本の社会インフラを支える大手重機械メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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