職種
ITエンジニア > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(汎用機系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町
*上記に在籍頂くが、自宅を拠点とし現場へ出張対応、出張先は社宅完備 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(汎用機系) |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
■業務内容
発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。 ・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整 ・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理 ・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価 ・パフォーマンス測定 ・適宜レポーティング、エスカレーションの実施 ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・第三者・ベンダーとの関係構築および維持 ・プロジェクト必要書類全般の作成、管理 ※自宅への帰省費は月2回実費精算で支給されます。 |
求める人材 |
【必須】
・EPCプロジェクトの経験 ・クライエントおよび社内関係者と良好な関係を築くことができるコミュニケーションスキル ・細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力 ・Microsoft Officeに習熟していること 【歓迎】 ・指導者としての経験を有すること ・3年以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・太陽光発電事業に従事した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP / PRINCE II資格 |
給与 |
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
ただしご経験などを考慮し、年収や勤務形態(契約社員や業務委託)など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回 残業手当あり(45h超過分別途支給) 年次昇給あり |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町
*上記に在籍頂くが、自宅を拠点とし現場へ出張対応、出張先は社宅完備 |
勤務時間 | 基本8時間/日 |
休日・休暇 |
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日20日が付与されます。) ・特別休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
選考の流れ |
書類選考(1週間程度)
↓ 一次面接(1週間~2週間程度) ↓ SPI実施(1週間程度) ↓ 最終面接(1週間~2週間程度)※ ↓ オファー(1週間程度) ※面接を追加する場合もあります |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 2011年 |
従業員数 | グループ約400名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 開発、EPC、資産管理、運営・保守、小売事業までをカバーする電気事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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