社名非公開/グループの内部統制全般に係る業務（本社／東京・兵庫）（H205）/37298578_12081

グループの内部統制全般に係る業務（本社／東京・兵庫）（H205）/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

600万円～1000万円

勤務地

東京都品川区
兵庫県加古川市
※入社後当面（～1年程度）は東京本社での勤務を想定。
　ゆくゆく神戸本社でのご勤務は可能です。

職種

内部監査

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー

ポイント

・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。

注目正社員学歴不問平均残業月30時間以内女性管理職登用実績あり U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

■採用背景
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の
一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、
当社グループの内部統制を強化すること。
また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つである
ESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており
これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。

■配属組織
本社部門　内部統制・監査部
・部長１名
・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：５名
・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：４名
・監査グループ（内部監査を担当）：１６名（派遣監査役3名＜嘱託＞を含む）
計２６名
今回募集するのは、リスクマネジメントチーム、コンプライアンスチーム、監査グループ
それぞれを予定しており、ご経験に応じて決定いたします。

■業務内容
入社直後：当社グループの内部監査の実務を行っていただきます

半年～１年後：
当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、
部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

今回は監査担当を想定しております。
監査業務：
・グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等）
・新監査メニューの導入（内部統制全般の評価、リスク管理体制監査、不正リスクへの対応）

※補足※
他グループでは以下業務を行っております。
・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等
・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、
　　　　　　　　　　コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、
　　　　　　　　　　コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営

部内の連携は強化しており、一体運営をしております。

■キャリアパス
・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、
　本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。
・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

■魅力・やりがい
・キャリア採用者が多いため、入社年次にかかわらず、
　自由に意見を言ったり相談をしたりしやすい環境です。
・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった
　幅広い業務に携わることができます。
・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、
　アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって
　業務を行っていただくこともできます。
・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。
　海外出張もお願いすることになると思います。

求める人材

■必須の経験・スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での内部監査／内部統制のご経験
・事業会社（メーカーなど）での営業や調達、生産などの実務経験（管理部門も可）から、
　企画・管理業務を立案できる方
・財務・財務経理や調達購買、営業での実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験がある方
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験がある方

【あると好ましい経験・スキル】
・内部統制に関する専門性を期待しますが、経験がない方についても、
　事業経験や管理業務の経験に加えて、コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
・ビジネスレベルの英語力
　ー中長期計画で海外監査に力を入れていきたいと考えております。

給与・待遇

給与

・年収：～1,200万円程度
・月給：～66万円程度
・残業代：時間に応じて支給
・昇給・昇格：年1回を予定
・賞与支給：年2回（6月・12月）

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

・退職金制度：有　※会社規定に基づく
・寮・社宅制度：有　※会社規定に基づく
・保険：社会保険完備
　健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都品川区
兵庫県加古川市
※入社後当面（～1年程度）は東京本社での勤務を想定。
　ゆくゆく神戸本社でのご勤務は可能です。

勤務時間

・所定労働時間：7時間45分休憩時間45分
　※始業、終業時間は各事業部門により設定
・フレックスタイム制：有
・在宅勤務可能
・時差出勤可能

休日・休暇

【年間休日】
119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇

その他

選考の流れ

面接2～3回
※状況に応じて増減する可能性がございます。

掲載期間

2024/04/16（火）～ 2024/05/20（月）

更新日

2024/03/19（火）

企業情報

設立

1911年6月

従業員数

連結　39,341人

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

＜世界中で高く評価される製品を提供＞
『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、
どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。

【事業内容】
■鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど
■アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など
■機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など
■IPP（電力卸供給事業）
■その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など

【特徴・魅力】
■同社及び関係会社（子会社212社及び関連会社55社）は、
鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、
不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。　　

■オンリーワン製品・技術の創出
目指しているのは「オンリーワン製品・技術の創出」です。
このポリシーを貫くことが、グローバル市場での競争力につながります。
既に自動車業界向け製品やエレクトロニクス業界向け製品、あるいは機械エンジニアリングの分野で、
いくつものオンリーワンを有している当社ですが、それに続く新ビジネスも目白押しです。例えば・・
(1)自動車の軽量化を大きく前進させる高張力鋼板（ハイテン）やアルミ、チタン
(2)さまざまなリサイクル技術・処理技術を駆使した環境ビジネス
(3)既存インフラ・技術等経営資源を活用したビッグプロジェクト電力卸供給事業（IPP）などです。
確かな技術力と蓄積されたノウハウをベースに新しいフィールドへと挑戦をしています。