職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > リスク・与信・債権管理
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区
※大阪（大阪府大阪市）での勤務も相談可能です。 |
| 職種 | リスク・与信・債権管理 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・グループにて導入を開始した Enterprise Risk Management（ERM）の拡充を図るための諸活動 ・各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築する。 ・戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方など ERMを本格導入していくにあたって方向性を検討していく。 など 【配属部署の紹介】 ・各事業会社の内部統制推進部門が１つに集まり One Company, One Team の考え方の元、MCG全体の内部統制推進業務を行っています。 ・内部統制推進本部の中に、内部統制推進、コンプライアンス推進、 ERM推進に関する部が設置されています。 また日本国内にも各地域に内部統制推進部門があり、協業して業務を行っています。 【魅力・やりがい】 ・グループワイドで経営基盤のひとつである 内部統制推進業務ー全社的リスク管理活動（ERM）を行います。 MCGのERMは活動立ち上げ期であり、体制を構築することによる 達成感を味わうことができます。 ・グローバルに展開する各組織と直接に接する事から自身の成長を実感頂けると考えます。 ・リスク要因の抽出、総合分析、有効対策立案、具体的対応の仕組み提案という プロセスを通じて自身の論理構成力に磨きをかけられると考えます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・学歴：大卒以上 ・経験内容：ERMを構築・推進されたご経験のある方。 ERM関連業務5年以上のご経験のある方 ・語学力：海外の内部統制部門やグループ会社等と円滑にコミュニケーションができる英語力 【歓迎要件】 ・経験内容：素材産業のERMを構築・推進されたご経験のある方。 |
| 給与 |
月給：45.5万円～72.6万円
参考年収：780万円～1.250万円 残業20H/月込参考年収：870万円～1.250万円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区
※大阪（大阪府大阪市）での勤務も相談可能です。 |
| 勤務時間 |
定時 8:30～17:15 休憩時間 12:00～13:00 フレックス制度有
平均残業時間：～２０ｈｒ |
| 休日・休暇 |
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
| 選考の流れ |
・面接回数：2回
・面接場所：1次、最終共にWEB予定 ・面接所要時間：1次＝45分程度、最終＝60分程度 ※面接回数は変更となる可能性があります |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2017年4月1日（創業：1933年8月31日） |
| 従業員数 | 単独13,100人（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
国内トップクラスの総合化学メーカ
【事業概要】 下記分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売 ・高機能材料 ・石油化学製品 ・情報電子 ・ライフサイエンス など 【概要】 「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開。 2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタート。 同社はケミカルズ・機能商品の分野を担っており、 最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。 最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、 環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。 ・グローバル展開 世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、 マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。 ・独自の取り組み フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にも ダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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