職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【所属組織】
経営戦略本部 ブランドコミュニケーション部 広報課 【採用背景】 ・ESG経営を中核に置く中、社内外ターゲットと施策の多様化に伴い、 広報活動の内容も拡大しており、社内外Globalでのブランド価値向上を 推進するための人員強化採用です。 【業務内容】 ・経営戦略達成のため、当社のグローバルにおけるブランド価値向上。 ・社外ステークホルダーに幅広く認知させるための、広告・宣伝活動の企画、実行 〈補足〉 ・属人化した運営体制にならによう主要業務のフローを整備しており、 入社後一定期間は、メンバーによる業務サポートがあり、 キャリア入社者も活躍しています。 ・各チームの業務についての情報を共有するMTGを定期的に設け、 担当以外の業務についての理解を深める機会を創出しています。 【勤務地】 東京本社（品川駅 徒歩5分）となります。 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・企業広報のご経験者 または広告代理店、PRコンサルティング会社などでのブランディング、 社内コミュニケーション推進支援のご経験者 ・6媒体（TV/新聞/ラジオ/雑誌/屋外広告/Web広告）の基礎知識。 それら活用の企画立案、実施、効果測定といったPDCAを意識したメディアプランニング経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOIC700程度以上） 【歓迎（WANT）】 ・グローバルに事業展開するBtoB企業の広報経験者 |
| 給与 |
・年収 ～900万円
・月給 ～50万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：賞与年2回 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮～35歳/一部会社負担有り 既婚社宅～44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
8:45～17:30(生産拠点は8:00～16:45)
フレックスタイム制導入 標準労働時間7時間55分 |
| 休日・休暇 |
■年間123日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇 ◎初年度 ４～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～/年) |
| 選考の流れ |
★一次面接はオンラインでの実施となります。リモートワークも推進中です。
面接は２～3回を想定しております。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1918年10月 |
| 従業員数 | 連結 : 28,289名 単体 : 6,418 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■事業内容
1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、 電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の 4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、 光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、 磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、 海外売上比率は70％を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） 【ビジネスモデル】 ■三新活動 新用途開拓と新製品開発に取り組むことで、 新しい需要を創造するNitto独自のマーケティング活動です。 既存製品の「新」しい用途を開拓して、そこに新たな技術を加える。 もしくは新しい技術を用いて「新」製品を開発したうえでその用途を広げる。 こうして「新」しい需要を創出する。 ―3つの「新」を重ねて進化し続け、事業を展開してきました。 具体例としては光学部材表面保護フィルム、自動車用塗装保護フィルムなどがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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