職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府守口市松下町1番1号
リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる） 海外出張あり 頻度は案件次第 国内出張あり 頻度は案件次第だが、それほど想定されない |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●事業法務部のミッション
国内外で急速な成長が期待される電池の事業分野において、各担当事業におけるグローバルな契約業務、訟務対応および法務・コンプライアンス徹底のサポートを通じて、効率的かつ健全な事業を営む。 ●課のミッション 事業部（一次電池、民生・産業系二次電池、車載系二次電池）や機能（営業、調達、技術、その他本社）に寄り添い、契約業務や訟務対応を中心とする質の高いリーガル・サポートの提供や法務・コンプライアンス違反の未然防止活動を通じて、円滑かつ公平・公正な事業推進を実現する。 ●具体的な仕事内容 ・国内外の契約書の交渉、ドラフティング、レビュー ・国内外第三者とのトラブルや係争対応 など ●職場の雰囲気 ・リーガルセンターの所属人員は約30名ですが、男女の比率は凡そ半々です。 年代も20代から60代までほぼ同じ割合で分布しています。女性管理職も多く、Workingママが働きやすい職場です。 ・在宅勤務が浸透しており、個々人の裁量で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・当社のミッションである「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」に向けて、強い意志とチャレンジング精神をもったメンバーが、日々の業務に果敢に取り組んでいます。 ●キャリアパス ・契約、訟務対応やコンプライアンスの他にも機関法務やリーガルDXを推進する部門などもあり、本人の希望とニーズがマッチすれば、様々なリーガル分野を担当・経験することが可能です。また、北米を中心とした海外案件も多く、グローバルで総合的なリーガルスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・転籍を伴いますが、パナソニックグループ内の他の事業会社の法務部門へキャリアを展開することも可能です。 |
| 求める人材 |
・国内外の契約書の交渉、ドラフティング、レビュー能力
・国内外第三者とのトラブルや係争対応経験 ・英語力があればより良い ・日米等の弁護士資格があれば尚良い |
| 給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
［年収イメージ］ 一般社員：約550万円～/ 係長クラス：約750万円～/ 管理職クラス：約980万円～（残業30時間含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
| 勤務地 |
大阪府守口市松下町1番1号
リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる） 海外出張あり 頻度は案件次第 国内出張あり 頻度は案件次第だが、それほど想定されない |
| 勤務時間 |
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
昼休憩45分 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 選考の流れ |
書類選考 ー 一次面接 ー 最終面接
※WEB面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 19,000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 大手電池メーカーのグループ会社。扱い商材：一次電池、二次電池 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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