職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関東 > 栃木県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
四輪事業本部 サプライチェーン購買統括部(栃木)
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職種 | 購買・資材調達 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
弊社四輪の新機種開発プロジェクトチームにて、購買/物流領域の担当として包括的な調達戦略を構想・推進します。
【募集の背景】 弊社は世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。 そのような中、変化の激しい四輪業界においても新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠となっています。 本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めない新機種の購買・調達物流担当として、イノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。 【具体的には】 ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・購買・調達構造の最適化を目指した、戦略の企画・推進 ・物流要件/物流効率化の観点(荷姿や危険物対応など)から開発源流への要求仕様の検討 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界の方のご応募もお待ちしております。 【業務の魅力】 弊社が大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いている。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 【従業員の声】 31歳、社会人9年目、中途採用 「現在販売されているZR-Vの購買プロジェクトリーダーを経験させてもらいました。新機種開発においては常に役員クラスの方への報告もあり自社の中心で仕事ができることに誇りを持てる職場だと感じますし自分が携わった車を町で見かけると充実感、達成感が大きく湧いてきます」 |
求める人材 |
【求める経験・スキル】
※以下、いずれかの業務経験 ●製造業における購買、調達のご経験 ●物流企画に携わったご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●製造業における設計、開発のご経験 ●業務にて英語を使用した経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方 |
給与 |
■想定年収
~1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 施設:社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など 【中途採用者の社宅手配】 ■入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合 (現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上) ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 1DK・・・8,000円~15,000円程度 2DK・・・15,000円~25,000円程度 |
勤務地 |
四輪事業本部 サプライチェーン購買統括部(栃木)
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勤務時間 |
8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
休日・休暇 |
週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など年間休日
121日。 その他年次有給休暇、特別休暇などあり。 |
選考の流れ | 書類選考ーSPI&面接(2-3回)ー内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1948年 |
従業員数 | 約211,374名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 日本を代表する世界的自動車メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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