職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東4番33号、神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
京阪 北浜駅より徒歩5分 JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分 |
| 職種 | 購買・資材調達 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●汎用半導体契約部
全世界のパナソニックグループの製造拠点で使用する汎用半導体部品の集中契約を行い、グループメリットを最大化することが当部のミッションです。 グループ総合力を活かしたメーカー選定・購入条件の契約を行い、各事業会社の競争力強化を具現化する活動を行っています。 ●汎用IC課/ディスクリート課/メモリ課のミッション 各品目において、部のミッションを実現することがミッションです。 ●募集背景 昨今の半導体逼迫により、これまで以上に半導体の購入戦略とその実現の重要性が再認識されています。 グローバル調達本部としても、半導体領域の強化を行い、グループメリットの最大化、商品・事業競争力強化に貢献していきます。 そのためには、設計部門との連携強化、パートナー仕入先との関係強化、発注戦略立案と実現を自ら推し進める人的リソースの拡充が必要となっており、今回人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・調達戦略の立案とその実現のためのサプライヤマネジメントと社内統制 ・商品開発に伴うソーシング活動と購入条件の折衝、決定 ・デバイス情報の収集(各メーカポートフォリオ、投資方針、技術動向、市場動向)と活用 ・リスクマネジメント対応 ●具体的な仕事内容 ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・全社各事業部の情報収集と部品戦略立案、推進業務 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築 ・外資系半導体メーカーとのダイレクトコミュニケーションによる、先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新部品について社内の製造部門の品質・技術者への活用提案 ・購買部門と連携した、最適商流の構築 担当部品：汎用半導体(メモリ、ディスクリート、パワー系半導体、汎用IC 等） ※一人あたり50億円/年の金額を担当 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な分野の商品の開発に参画し、商品価値向上、機能実現に向けて活動するため、達成感と多岐に渡る商品知識とその開発ステップを学ぶことが出来る ・主要な大手半導体メーカー様との交流があり、多くの半導体情報やコミュニケーション実施することにより半導体業界に精通することが可能 ・大手半導体メーカの経営層を交えた交渉機会も多く、交渉スキルの向上や経営者視点を学ぶことが出来る ・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体製品知識を蓄積することが可能 ・各海外拠点向けの部品選定も多く、国際間取引の知識を学ぶことが出来る ●職場の雰囲気 ・他職能からの異動者、中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です ・本人の業務内容や状況に応じて、比較的フレキシブルな勤務形態(テレワーク、フレックス等)が可能です ・組織内、他部門(設計、工場、法務、経理等)、仕入先等、多くの方と接する機会があり、コミュニケーション頻度が特に多い職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・グローバルの拠点との接点があり、かつサプライヤーも外資系が多いため、海外出張の機会もあります。また、海外拠点も多くあるため、将来的に海外赴任の可能性もあります |
| 求める人材 |
【必須】
［経験］ 業界：半導体メーカー、半導体商社、電気メーカ 職種：半導体、電子部品等の調達、営業経験者。あるいは電気設計経験者。 ［語学］ 日常会話レベルの英語力 【歓迎】 ［経験］ 外資系半導体メーカー勤務経験者 ［語学］ 英語でのプレゼンテーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・明朗・活発な方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの |
| 給与 |
【想定年収】
［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【参考情報】 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（7月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日とし て、以降14年間） 転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東4番33号、神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
京阪 北浜駅より徒歩5分 JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働：7時間）
※フレックスタイム制（標準労働時間 7時間45分、コアタイムなし） ※但し、事業場によって異なる場合あり |
| 休日・休暇 |
■休日休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給（初年度22日 4月入社 の場合） 慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 選考の流れ | 書類選考ー一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 【単体】59,006名【連結】243,540名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
オペレーショナルエクセレンス株式会社は、パナソニックグループにおけるバックオフィス系部門を中心にパナソニックグループを支える専門職を集約した組織になります。
高度専門領域におけるCoE（Center Of Excellence）として、知的財産・経理・調達・ブランド・品質・環境・情報システム・人事・ロジスティクス（物流）の各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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