職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 物流企画・物流管理
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 |
大阪府門真市元町22ー6 Panasonic XC KADOMA
京阪電車「西三荘駅」すぐ |
職種 | 物流企画・物流管理 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
●担当業務と役割
・主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ●具体的な仕事内容 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 |
求める人材 |
・5年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内又は海外での物流責任者・リーダーの経験
・英語(TOEIC700点以上)、もしくは英語でビジネスの経験あり ・エクセルやPowerBIを活用したデータ分析や統計の知識、パワーポイントを駆使したプレゼンテーション資料業務 ・プレゼンテーションによる提案アピール能力 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善/合理化の提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 |
給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
・年収約700万円約1,100万円(残業20時間含む) ・昇給・昇格:年1回を予定 ・賞与支給:年2回(6月・12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日とし て、以降14年間) 転勤:将来的に国内外への転勤の可能性あり 教育制度:職能(職種)別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等 |
勤務地 |
大阪府門真市元町22ー6 Panasonic XC KADOMA
京阪電車「西三荘駅」すぐ |
勤務時間 |
9:00~17:30(実働:7時間)
※フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分、コアタイムなし) ※但し、事業場によって異なる場合あり |
休日・休暇 |
■休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給(初年度22日 4月入社 の場合) 慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
選考の流れ | ※一次面接ー二次面接 SPI含む |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 2022年4月 |
従業員数 | 【単体】59,006名【連結】243,540名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
オペレーショナルエクセレンス株式会社は、パナソニックグループにおけるバックオフィス系部門を中心にパナソニックグループを支える専門職を集約した組織になります。
高度専門領域におけるCoE(Center Of Excellence)として、知的財産・経理・調達・ブランド・品質・環境・情報システム・人事・ロジスティクス(物流)の各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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