職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048番地
東京都港区東新橋2丁目11番7号 住友東新橋ビル5号館6階 京阪電車 西三荘駅より徒歩5分 ／ JR 浜松町駅より徒歩10分 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●コアシステム開発センターのミッション
電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●クラウド開発部のミッション クラウド技術とソフトウェア開発技術(サーバ/アプリ)を強みとして、アジリティの高いサービス開発を企画／マーケティング部門と一緒に行い、顧客にとって価値のあるサービスの創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブな開発を推進していく開発人材の大幅な強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・数十万台規模のIoT機器について、安定してデータ収集／制御可能なシステムの構築 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計・評価 ・マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築 ●具体的な仕事内容 ・IoT機器と安定して通信するスケーラブルなサーバソフトウェアの開発(設計・評価) ・マイクロサービス間インタフェース設計 ・企画設計リリース運用におけるソフトウェア開発推進 ・ソリューション企画構想に対応した、システム要件定義 ・開発パートナと連携した、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 ●この仕事を通じて得られること ・家庭内IoT機器を連携させるシステムアーキテクチャの設計技術 ・HEMS機器からB2B/B2Cアプリまで、幅広い商品・サービスや技術に関する知識の習得 ・システム・サービスの企画構想から、設計開発・評価・運用まで一気通貫の業務の経験 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 |
| 求める人材 |
◆必須
［経験］・サーバーソフトウェア開発・設計業務の経験5年以上 ・クラウドサービスのアーキテクチャ設計、開発、リリース経験 ・ソフトウェア開発実装経験2年以上 ・AWS IoT、Lambda、EKS、Kinesisを使用した開発経験 ［知識］・自動テスト手法 ・コンテナ及びマイクロサービスの知識 ［その他］ ・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］・複数システムを連携したシステム開発経験、インターフェース設計経験 ・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝 ・商用サービス開発・運用経験 ・Java(SpringBoot/Micronaut)実装経験 ［知識］・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい技術に果敢に取り組める人 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・主体的に意見を述べ、技術に関わらず提案できる人 |
| 給与 |
［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一社員：約550万円～ 係長クラス：約750万円～ 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048番地
東京都港区東新橋2丁目11番7号 住友東新橋ビル5号館6階 京阪電車 西三荘駅より徒歩5分 ／ JR 浜松町駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
8:4517:15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・頻度は担当する業務により週1～５日 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ | 一次面接ー二次面接 SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2021年10月1日（令和３年） |
| 従業員数 | 94000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。 安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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