職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048番地
東京都港区東新橋2丁目11番7号 住友東新橋ビル5号館6階 京阪電車 西三荘駅より徒歩5分 ／ JR 浜松町駅より徒歩10分 |
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】
・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] フロントエンド：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Typescript（React） UIフレームワーク：Jetpack Compose/swiftUI 言語：JAVA（for BFF） 基盤：AWSクラウド/EKS ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA 【この仕事を通じて得られること】 ・日本トップシェアを誇るHomeIoT機器と接続するサーバーサービスの開発経験 2030年までに100万を収容予定の生活空間で利用するシステムで、高可用性、高信頼性、並列度等を加味したアーキテクチャ設計から実装までを経験できます ・クラウドネイティブな新規技術に自らチャレンジして開発を推進する経験 積極的な内製化を進めており、設計と評価だけ（開発外注）ではなく、社内人材と社外人材の混成チームによる技術力向上／蓄積ができます 開発チーム内（スクラム）にて技術選定から技術評価までを各開発エンジニア主導で回しており、アーキテクトとしての経験を積めます ・社会やくらしを変革する住空間IoTサービスやエネルギーソリューション創出の企画構想への参画／推進経験 新規ソリューションの企画構想段階から、企画／マーケ担当者と一緒に参画／推進する経験を積めます ※部門ヒアリング※ パナソニックは今あるものを作ることは得意ですが、新しいものを作り出すことが苦手であり、新しいソリューションを当社のアセットを使って創り上げていきたい方を求めておりますので、そうしたご意向の方が活躍しやすい環境を整えております。 【職場の雰囲気】 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブな開発を推進していく開発人材の大幅な強化を進めています。 |
| 求める人材 |
◆必須
［経験］・ソフトウェア開発・設計業務の経験 ・以下の何れかの知識を保有 - kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験2年以上 - swiftによるiOSアプリケーション開発経験2年以上 - React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験2年以上 ［知識］・AWSなどの大手クラウドサービスを活用した開発経験 ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 ・商用サービス開発・運用経験 ［知識］・HTML/CSS/Javascript ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル |
| 給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一社員：約550万円～ 係長クラス：約750万円～ 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048番地
東京都港区東新橋2丁目11番7号 住友東新橋ビル5号館6階 京阪電車 西三荘駅より徒歩5分 ／ JR 浜松町駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
大阪 8：4517：15 ／東京 9：0017：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（ノンコアフレックス適用） 【勤務形態】 リモートワーク可・頻度は担当する業務により週1～５日 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ | 一次面接ー二次面接 SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2021年10月1日（令和３年） |
| 従業員数 | 94000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。 安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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