職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【チーム紹介】
金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、 金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたり リスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、 規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。 また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。 さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクや それらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、 内部監査に関するサポートを提供しています。 【業務内容】 以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。 ●金融機関等のリスク管理 - 統合リスク管理 - 市場リスク、信用リスク、流動性リスク - オペレーショナルリスク等 - ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント） - エマージングリスク管理 - モデルリスク管理 - オペレーショナルレジリエンス - リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント - ストレステスト - 気候変動リスク管理、シナリオ分析 - データガバナンス、データマネジメント ●金融規制対応 - バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 - 流動性規制（LCR/NSFR） ●当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護 - 監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢 - 銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、 これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 - コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 - 顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ ●Financial Crime（金融犯罪防止） - FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化 - 金融庁マネロン・ガイドライン対応 - 犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法（外為法）対応 - 米国OFAC等の経済制裁対応 【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】 - リスク管理データ基盤の刷新 - リスク管理業務の効率化 - リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用 ●収益に係るリスクへの対応 - 財務会計(IFRS導入支援や収益管理) - 管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援) - 税務会計(FATCA/CRS) ●内部監査 - 内部監査コソース - 内部監査高度化 - 内部統制 - 業務プロセス改善 - 品質評価 ●金融商品・リスク評価モデルの評価・検証（クオンツ業務） - 有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務 （モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他） - その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール - モデルリスク管理態勢構築 ●サステナビリティ - 脱炭素（ネットゼロ）計画策定 - 気候変動リスク分析 - 開示・規制対応 - サステナビリティ関連ガバナンス構築 - 顧客エンゲージメント推進 - 投融資戦略への反映（ESGインテグレーション）、 関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発 |
| 求める人材 |
＜シニアマネージャー/マネージャー＞
【必須要件】 ・コンサルティングファームにて5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアント・に対して 以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、 業務・レベルアジェンダのプロジェクト ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル 【歓迎要件】 ・過去クライアントとの友好なリレーション ・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ＜シニアコンサルタント＞ 【必須要件】 ・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクト経験 ・基本的なコンサルティングスキル ・課題抽出⇒原因分析⇒施策検討⇒施策推進といった動き方の理解 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの在籍経験（あれば尚可） ・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験 ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力 |
| 給与 |
コンサルタント： 550～750万
シニアコンサルタント： 700～1,000万 マネージャー： 1,000～1,500万 シニアマネージャー： 1,500～2,100万 ディレクター： 2,000万～ 以上 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 団体生命保険 等 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
| 選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 4,003名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
あらゆる専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、
クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で 最適かつ総合的なコンサルティングサービスを提供します。 [セクター] ■テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム ■医薬・医療 ■公共・社会インフラ ■消費財・小売流通 ■自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学 ■エネルギー ■銀行・証券 ■保険 ■プライベートエクイティ [クロスセクター] ■ストラテジックインパクト ■ジャパンアウトバウンドビジネス ■データサイエンス [ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション] ■ストラテジー ■トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション ■ターンアラウンド・アンド・リストラクチャリング・ストラテジー ■カスタマーエクスペリエンストランスフォーメーション ■サプライチェーン＆オペレーションズ ■ファイナンス [M&A] ■トランザクション・デリジェンス ■バリュエーション、モデリング＆エコノミクス ■リード・アドバイザリー [リスク] ■エンタープライズリスク ■テクノロジーリスク [テクノロジー] ■テクノロジーソリューションデリバリー ■テクノロジートランスフォーメーション ■デジタル＆エマージングテクノロジー ■マイクロソフトソリューション ■データ&アナリティクス ■サイバーセキュリティ [ピープル] ■ワークフォースアドバイザリー ■統合型ワークフォースモビリティ |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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