職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
大阪府大阪市中央区 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【チーム紹介】
電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、 グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。 エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、 新型コロナウィルスによる短期的な需要押し下げ要因により、国内需要がピークアウトしているなか、 聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図っています。 当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、 クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、 クライアントの課題解決に向けた信頼されるパートナーとして コンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。 【職務内容】 当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。 ・経営戦略、事業戦略 （例）中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定 ・経営管理 （例）経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化 ・業務変革 （例）DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、 リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・プログラム/プロジェクトマネジメント （例）制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、 大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス 【役割および責任】 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 （ご経験やご本人の志向によりスタッフクラスでの採用を検討する場合もございます） アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、 経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成ができること、 また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを実施し、 継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
●エネルギー事業知 ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見 - 主要業務（発電、送配電、小売/開発・製造など）に関する知見 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての知見 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味 ●コンサルタント基本スキル ・論理的思考力、コミュニケーション能力 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移せる推進力 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、 会議等においてプロジェクト・クライアント にインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、 適切な情報共有と、責任と権限の配分の実施スキル - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションの推進 【歓迎要件】 ●業務経験 ・コンサルティングファームにおいて、 クライアントの業界を問わず実務経験（3年以上） ・事業会社において、 経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での実務経験（3年以上） ・リサーチ会社において、業界構造・動向や企業戦略・事業に関する 分析・報告・提言などの3年以上の業務経験 ・グリーン成長戦略やカーボンニュートラルに係る取組みの経験 ●語学 英語： ビジネスレベル以上 |
| 給与 |
想定年収：600万～2,000万円
マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、
公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、フレキシブルワーク ＜ワークライフバランス支援制度として、下記あり＞ ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助制度 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
大阪府大阪市中央区 |
| 勤務時間 |
9:15～17:15
※シニアコンサルタント以下は上記を標準時間とするフレックスタイム制 (コアタイムは9:00～17:00のうち3時間) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10～20日)
リフレッシュ休暇(毎年7月１日から翌年6月30日を休暇年度とし、5日間のリフレッシュ休暇を付与) |
| 選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 1,795名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■マネジメントコンサルティングサービス：
事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、 財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、 組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、 アウトソーシング・シェアードサービス 等 ■リスクコンサルティングサービス： グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、 内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、 事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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